公安系統(tǒng)機關效能建設心得體會(參考版)
2024-09-20 00:25本頁面
【正文】 。三是充分調動多方面的積極性，發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞媒體、人民群眾以及特邀監(jiān)督員的作用 ，定期邀請效能建設監(jiān)督員進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有力措施進行整改。一是公安機關要設立由政工、紀檢監(jiān)察、督察、法制等部門組成的專門的效能監(jiān)督機構，建立專門的監(jiān)督員隊伍，明確職責，落實責任，加強協(xié)調，切實履行對本地、本部門公安機關效能建設的監(jiān)督檢查。 四、必須強化效能督察，全力保障公安機關 效能建設的目標要求和各項措施落到實處。采取自我評價、民主評議、組織考評、定量和定性相結合、靜態(tài)和動態(tài)相統(tǒng)一等辦法，針對目標任務完成情況、工作質量和工作效率、服務措施和服務態(tài)度等內(nèi)容，科學評價公安機關及其公安民警的績效，為獎懲提供客觀依據(jù)。因此，在公安管理中，只有建立起一套科學、合理的績效考評體系，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，做到能者上、平者讓、庸者下，才能充分調動公安民警的積極性、主動性、創(chuàng)造性。公安機關績效考評是確定警力使用對所獲得的成果的正確比率的方法，即能量投入對比工作產(chǎn)出。 三、抓實績效考評，竭力激
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