公安派出所長先進事跡材料先進事跡材料(參考版)
2024-09-20 00:23本頁面
【正文】 。僅 2024 年至今兩年間，該所就一次被評為廣州鐵 路公安局人民滿意基層單位，兩次榮立集體三等功，一次被嘉獎， 6 人次榮立個人三等功， 14 人次獲嘉獎， 15 人次評為各類先進。 春風催得梨花開。在嚴格管理的同時， xxx 與班子成員積極關(guān)心愛護民警，對民警家庭的紅白喜事必到，知道民警有困難必幫，民警生病住院必探望。 為此， 第 6 頁 共 6 頁 長沙鐵路公安處在全處范圍內(nèi)推廣了婁底所的經(jīng)驗。 2024 年，長沙鐵路公安處首次實行民警末位調(diào)整，就在其他單位為如何確定分離培訓民警而煞費苦心、難以定奪時，婁底所卻在十幾分鐘內(nèi)確定了末三名民警。 1997 年 8 月，時年30歲的 xxx由邵東車站派出所調(diào)任婁底車站任所長。事后，在組織上為有關(guān)人員立功請獎時， xxx 毫不猶豫地把機會讓給了民警小謝。在與精神病人相距不足 1 米處， xxx 放緩了語氣，對峙了幾分鐘后，他趁機猛撲上去，一把將磚頭奪下，并在小謝的協(xié)助下，將其擒獲。一見有人靠近，該男子 手持磚頭在空中亂舞，惡狠狠地要砸人。殺人案會不會是精神病人肇事所為。獲悉案情后， xxx 立即帶領(lǐng)民警小謝趕赴現(xiàn)場。在全所的考勤表上， xxx是出勤最多的一個，在偵查破案的最前線，在危險來臨的時候，他總是第一個沖上去，而面對鮮花與榮譽，他卻悄然退至幕后。他自己在參加廣州鐵路公安局舉辦的各類培訓班中，學習成績總是名列前茅。 ” 爭與讓 “ 應當帶個好頭，干工作要爭，做貢獻要爭，爭出精神，爭出團結(jié)一致的向心力；生活享受上要讓，物質(zhì)待遇上要讓，先進榮譽要讓，讓出風格，讓出同甘共苦的凝聚力，我們的事業(yè)就會
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