公司辦公室個(gè)人工作總結(jié)(參考版)
2024-09-20 00:16本頁(yè)面
【正文】 總之，我們正處在一個(gè)思想大解放、社會(huì)大變革、事業(yè)大發(fā)展的時(shí)代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝 氣，一種昂揚(yáng)銳氣，一種浩然正氣，以?shī)^發(fā)有為的精神，抓住機(jī)遇， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 迎接挑戰(zhàn)，乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。 三、推行人文服務(wù)，用服務(wù)體現(xiàn)發(fā)展 辦公室是綜合服務(wù)部門(mén)，是公司的門(mén)戶(hù)。主要是及時(shí)上下聯(lián)絡(luò)，溝通左右，確保政令暢通。辦公室對(duì)工作安排應(yīng)早考慮、早研究、早著手，使職能部門(mén)、系統(tǒng)上下的工作統(tǒng)一到全公司工作目標(biāo)和部署上來(lái)。 二是抓好計(jì)劃安排。 增強(qiáng)辦公室管理的系統(tǒng)性 管理是決策、執(zhí)行、反饋的全過(guò)程，只有統(tǒng)籌兼顧、有始有 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 終，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)階段 ，才能提升管理的整體效能。既要基礎(chǔ)管理制度，如辦公會(huì)議制度、文書(shū)管理制度、檔案管理制度、機(jī)要保密制度、辦公自動(dòng)化管理制度，又要有綜合管理制度，如目標(biāo)管理制度，聯(lián)動(dòng)管理制度等，還要有辦公室內(nèi)部分工負(fù)責(zé)制、崗位規(guī)范等。即辦公室工作人員政治素質(zhì)要高和組織紀(jì)律性要強(qiáng)，同時(shí)工作程序要規(guī)范、責(zé)任要明確、監(jiān)督要到位，嚴(yán)防失密泄密；原則四：科學(xué)原則，即要正確判斷形勢(shì)，科學(xué) 認(rèn)識(shí)規(guī)律，提高預(yù)見(jiàn)性和把握力，事事都要精心思考、細(xì)致推敲、周密實(shí)施。 提高辦公室管理的規(guī)范性 一是嚴(yán)格工作原則，使辦公室工作積極穩(wěn)妥、有條不紊。 八、實(shí)施精細(xì)管理，用管理支持發(fā)展 辦公室是單位行政管理系統(tǒng)的樞紐和核心，既有檔案、文書(shū)、機(jī)要、信息等靜態(tài)基礎(chǔ)性管理，又有計(jì)劃
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