公司共青團(tuán)工作規(guī)范(參考版)
2024-09-20 00:14本頁面
【正文】 ⒋ 定期對(duì)團(tuán)員檔案進(jìn)行清理和檢查。 ⒉ 建立團(tuán)員檔案和團(tuán)員登記薄或團(tuán)員卡片等。 ⒋ 團(tuán)費(fèi)主要用于團(tuán)的活動(dòng)和團(tuán)員教育方面的開支，不得將團(tuán)費(fèi)用于 團(tuán)干部的生活福利，嚴(yán)禁使用團(tuán)費(fèi)請(qǐng)客送禮。公司團(tuán)委每年度公布一次，基層團(tuán)支部每半年公布一次。 七、團(tuán)費(fèi)管理制度 ⒈ 團(tuán)支部應(yīng)經(jīng)常教育團(tuán)員認(rèn)識(shí)交納團(tuán)費(fèi)的意義，督促他們自覺地按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)。 ⒋ 協(xié)助黨組織物色選拔團(tuán)干部，加強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，考察了解團(tuán)干部，建立干部考評(píng)檔案；加 強(qiáng)團(tuán)干部的思想教育，有計(jì)劃地對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)；嚴(yán)格管理并健全團(tuán)的各級(jí)委員會(huì)審批手續(xù)和團(tuán)干部任免、調(diào)動(dòng)手續(xù)。 ⒉ 團(tuán)干部的管理，屬于中央規(guī)定的第二種類型干部管理體制，即以同級(jí)黨組織管理為主，團(tuán)組織協(xié)助管理。 ⒋“ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 納入公司各項(xiàng)評(píng)比表彰中一并進(jìn)行。 五、 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 制度 ⒈“ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 旨在加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建 第 7 頁 共 8 頁 設(shè)，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持。 ⒌ 團(tuán)課主要是加強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)教育和黨的路線、方針、政策教育，以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的教育，使團(tuán)員通過學(xué)習(xí)確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 ⒊ 支委會(huì)主要是研究支部的有關(guān)工作和問題及提出建設(shè)性的工作意見。 四、 “ 三會(huì)一課 ” 制度 ⒈“ 三會(huì)一課 ” 即團(tuán)支部大會(huì)，團(tuán)支委會(huì)，團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課，它是團(tuán)的一項(xiàng)重要制度，必須認(rèn)真執(zhí)行。 討論研究其它工作。 ⒉ 會(huì)議內(nèi)容： 基層團(tuán)支部匯報(bào)上半年工作完成情況及下步工作安排或建議。 ⒎ 公司各級(jí)黨組織在發(fā)展歲以下青年入黨時(shí)，應(yīng)聽取團(tuán)組織意見，使團(tuán)組織 “ 推優(yōu) ” 工作正規(guī)化、經(jīng)?；?、制度化。
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