【正文】 五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。 三是做好督查，積極認真對集團作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。 二是做好把關。 一是做好參謀。 （五）與深圳美術裝飾公司商談合作事宜，合資成立新的深圳美術裝飾公司，并委派兩名干部前往深圳工作。協助 31 人職稱申報的資料整理匯總工作， 組織高中級工程師評審專場；協助林學會收集整理第七次論文評審工作，進行論文評審。此外還協助旺林、漢西、景天、美境 4 家進行二級資質就位工作。 （二）資質申報。通過前期林地評估、勘測、林地轉讓報批、農交所掛牌流轉、與意向單位談判等一系列工作，最終與武漢騰健達經貿有限公司簽訂漢西苗圃林地轉讓協議。 第 16 頁 共 17 頁 五、認真及時落實領導交辦的各項具體事務。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。一是進一步加強重大活動的安全工作，認真落實安全工作責任制，嚴格執(zhí)行節(jié)假日及夜間安全值班，定期組織集中安全檢查隱患；二是進一步加強車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，定期進行車輛檢修、組織安裝 etc、及時購買車輛保險等，確保了公務用車的安全出行。 （二）大力加強安全工作。 （一）調整辦 公地點，改善辦公條件。 （四）協助王總完成今年黨員培訓、發(fā)展黨員和預備黨員轉正等工作，組織了慶祝建黨 90 周年先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者的評先表彰活動。制定《武漢林業(yè)集團掀起 “ 責任風暴 ” 、實施 “ 治庸計劃 ” 工作方案》，組織召開動員大會，傳達文件 精神，督促各部門各公司開展自查自糾，找出問題，提出整改方案。 （一）協助結對共建小組組織對 XX 縣區(qū)烏龍泉鎮(zhèn)三合村的結對幫扶工作，結合 “ 三萬 ” 活動，動員各支部廣泛參與，先后組織 120 人次深入三合村，開展了捐贈、植樹，以及為期一個月的進村入戶、走訪調查等系列工作，并組織人員進行后期資料整理等工作。 一直以來，集團辦公室同時也是集團黨委辦公室，所以集團黨務工作是辦公室的一項非常重要的工作。 （四）編寫集團簡報，及時上報市局相關部門，其中《武漢蘭花協會啟動武漢地區(qū)野生蘭花資源調查保育活動》、《武漢林業(yè)集團召開治庸問責工作專題會》、《支部聯誼送關懷結對幫扶送溫暖》三則簡報已在《武漢林業(yè)》和市林業(yè)局網站上刊登發(fā)表。 （三） 對會議室宣傳板進行重新改版制作，使集團辦公室面貌煥然一新。由于集團發(fā)展日新月異， “ 兩會 ” 召開后，省市領導人職位調整，導致宣傳光盤部分內容需要更新換代。集團網站的搭建，是集團對外展示良好形象的又一窗口，是集團與其他單位合作交流的良 好橋梁，是集團內部溝通、傳達信息的共享平臺，將有力的促進集團各項業(yè)務的進一步展開，將形成集團內部低碳、環(huán)保的辦公風尚。 二、宣傳體系進一步完善，宣傳工作進一步加強。 （五）對于辦公室保管的花卉中心和林業(yè)集團等相關證件進行及時年檢換證，確保各項工作的順利開展。今年上半年，辦公室先后組織集團內外會議、 活動二十多次，其中包括集團辦公會、黨支部生活會、專題討論會等，協助人力資源部組織員工內部培訓活動，配合集團黨委組織 “ 結對共建 ” 和 “ 三萬 ” 活動，協助武湖基地先后做好對王銘德、胡曙光、阮成發(fā)、供銷社等領導的參觀考察接待工作。充分調動各方面的積極性，切實完成綜合協調的各項任務，積極營造良好的工作氛圍。 （三）注重上下左右的溝通協調。 （二）保質保量的完成文字工作。對各類文件、重要資料進行認真收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，方便各部 第 12 頁 共 17 頁 門、各公司查閱；對印鑒的使用和借出進行嚴格審核和登記，確保用印安全；對辦公室打字復印工作實行專人負責，對機 器設備進行定期維修保養(yǎng)，以提供優(yōu)質便利的文印服務?，F將具體工作匯報如下： 一、加強辦公室日常管理，不斷提高綜合協調能力。為進一步體現黨組織的模 第 11 頁 共 17 頁 范作用，實行領導干部與一線結成幫扶對子，與一線職工一起為企業(yè)的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，各門店在幫扶副總的分管下，充分發(fā)揮團隊精神，相互激勵，積極進取， 為合理增加品種員工們絞盡腦汁想辦法；為提高業(yè)務水平大家充分利用一切載體學習，擠時間參加培訓；銷售和毛利提升了，員工們還在各店負責人的帶領下認真分析數據 …… 點點滴滴，匯集成我們做長