公司黨支部述職報(bào)告(參考版)
2024-09-20 00:13本頁(yè)面
【正文】 。 進(jìn)一步搞好精細(xì)化管理工作。 積極推進(jìn) “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展，奪取新成果。 切實(shí)有效地推進(jìn)黨建工作，在質(zhì)量上力求再有新改善。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，帶頭輔導(dǎo)講解，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，積極參加十七大理論研討征文的撰寫(xiě)。 六、 20*年黨建工作目標(biāo)、思路及措施 （一）、主要目標(biāo)： 抓融入、提素質(zhì)、促發(fā)展，努力完成公司下達(dá)的盈虧指標(biāo)，力爭(zhēng)再有新突破； 抓節(jié)能、挖潛力，促降耗，節(jié)能工作再有新提高； 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 抓黨建、普教育、壯隊(duì)伍，黨建工作質(zhì)量再有新改善； 抓文化、建陣地、突特色，精細(xì)化管理再創(chuàng)新亮點(diǎn)； （二）、主要工作思路及措施 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大精神。 回顧總結(jié)今年以來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是，必須看到在新形勢(shì)下，黨建工作還有許多不適應(yīng)、不和諧的因素，主要反映在：一是黨建工作質(zhì)量距上級(jí)要求，仍有不小的差距，操作不夠規(guī)范，記錄不夠翔實(shí)；二是黨建理論學(xué)習(xí)不深不透，理解和執(zhí)行上還有疑惑、認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)形式、方法單調(diào)，活力不足，缺乏吸引力；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想解放不夠，與時(shí)俱進(jìn)的觀念仍然滯后，黨建工作創(chuàng)新能力仍需再提高，黨建工作缺乏亮點(diǎn)和特色。四是考核資料、報(bào)表更加完善、規(guī)范。今年以來(lái)，精細(xì)化管理工作在年初調(diào)標(biāo)的基礎(chǔ)上，實(shí)施整體推進(jìn)，跟班督導(dǎo)、把精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的作風(fēng)貫穿于管理的全過(guò)程，取得了較好的成績(jī)。過(guò)去每季度水費(fèi) 21002400 元，改造后，每季度 900 余元，為有效地完成公司下達(dá)費(fèi)用指標(biāo)創(chuàng)造了有利條件。改造前后對(duì)比，節(jié)電效果十分明顯。年初
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1