【正文】 三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。 八、存在的主要不足 一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實 。今年 xx 月份的《 x 簡報》第 xx期全文刊載了我礦 xx 工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規(guī)章制度進行了詳細的介 紹，號召 x 煤系統(tǒng)結合實際認真學習，進一步提升了 第 25 頁 共 25 頁 我礦 xx 工作室的知名度。 四是我們將采煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年 x 月，該隊分工會被中華全國總工會命名為全國模范職工小家稱號。 x 月和 x 月，礦工會分兩批次購買新圖書 x 余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書柜，極大地方便了 XX 縣區(qū)廣大職工家屬 讀書的需要。 三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展職工讀書學習競賽活動，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受 x 元 /月的技師津貼。 今年上半年，全礦共征集小改小革成果 x 項，經過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《 xxx 采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。 二是開展小改小革及合理化建議活動。 七、群團工作開展得有聲有色 一是開展了職業(yè)技能競賽。 xxxx年，對違反下井管理規(guī)定的 xx 人 .次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規(guī)定的 xx 人 .次進行罰款處理，共處罰款 xxxx 元。 第 23 頁 共 25 頁 六是加強對管理人員的作風督查工作。 xx 年，我們嚴格按雙廉責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。 xx 年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書 xx 份。 四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。礦紀委根據(jù) xx 公司黨委、行政《關于印發(fā)的通知》要求，認真按照 xx 煤礦《關于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作。據(jù)統(tǒng)計， xxx 月，礦紀委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定 xx 人 .次，對新提拔干部任前廉潔談話 xx 人 .次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次 廉潔談話。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。 六、紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進 一是注重制度建設，制定了《 xx 煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》，修訂完善了《 xx 煤礦雙廉責任制考核細則》《 xx 煤礦安全生產責任制考核辦法》《 xx 煤礦經營管理辦法》《 xx 煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。 二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。 五、黨務基礎工作有條不紊開展 一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務基礎管理工作。 三是健全制度，著力抓好兩考，即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，并將考核結果與管理人員工資掛鉤。 二是齊抓共管，強力推行三項活動。 此外，我們還狠抓班前會質量。 與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行安全管理周循環(huán)法，將安全管理細分為一周管理，分析和匯總上周安全生產管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反三違及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產管理重點難點，指出一周安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)。 二是強化學習，著力抓好三會，即職 工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。在 xx 個基層隊職工會議室添置了多媒體。今年有關我礦在黨建思 想政治工作方面的經驗性調研論文還被國家級專業(yè)學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了 xx 年政研論文征集活動，目前，共收到論文 xx 篇，即將開展評選及上報工作。其中，國家級報紙《工人日報》有 x 篇。共制作和播放《 xx 新聞》xx 期 xxx 條。 三、宣傳思想政治工作扎實推進 一是狠抓新聞宣傳工作。四優(yōu)rsquo。 供應黨支部在黨員中開展了學習黨章、牢記宗旨、當家理財、 第 19 頁 共 25 頁 勤儉節(jié)約活動。 運輸隊黨支部在黨員中開展了和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心的主題實踐活動。共建美好家園 rsquo。 機電隊黨支部積極組織全隊 xx 多名黨員利用五一節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一 步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。 通風隊黨支部圍繞杜絕一通三防事故的目標在黨員中開展了講述事故案例、背誦違章行為活動。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標尺，要求 各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。 一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領導、部門（單位）負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。自 xx 月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了 x 批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有 xx 名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公 開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。今年以來，通過組織 x 次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的 xx 名優(yōu)秀班組長中公選出 x 名德才兼?zhèn)?、具備豐富管理經驗的班組長分別擔 第 17 頁 共 25 頁 任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。 xxx 月，全礦新提拔副科級及以上管理人員 xx 名，其中，副總工程師 x 人，科級干部x 人，副科級干部 x 人。積極接納調入礦內副礦級領導干部 x人，副總工程師 x人。今年 xxx 月，礦內管理崗位交流達 xx 人次 。 第一部份主要成績 一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力 今年以來，礦黨委積極踐行公司人盡其才，才盡其用的人才觀，大 力實施人才強企戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的