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公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作匯報(bào)材料(參考版)

2024-09-20 00:11本頁面
  

【正文】 我們以 “ 規(guī)范、實(shí)效、推動(dòng) ” 為主線,開展 “ 五型班組 ”創(chuàng)建。 7 月份,公司黨委統(tǒng)一定制了黨徽,要求黨員在工作中亮出黨員身份。我們按照《 “ 四強(qiáng) ” 黨支部 “ 四優(yōu) ” 共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,所屬 6 個(gè)黨支部通過開展自評(píng)、群眾測評(píng)和結(jié)果公示的方式,對(duì)公司 50 名黨員進(jìn)行了星級(jí)考評(píng)和星級(jí) 黨支部的自評(píng)工作。對(duì)于使用聯(lián)通、電信手機(jī)的黨員,由黨群部負(fù)責(zé)人以手機(jī)短信的形式同步發(fā)給黨員。 8 月份,我們建立了黨員移動(dòng)飛信平臺(tái),將黨員的手機(jī)號(hào)碼儲(chǔ)存在飛信系統(tǒng)內(nèi),及時(shí)將公司黨委的決策、公司重大經(jīng)營活動(dòng)通過飛信系統(tǒng)發(fā)給每個(gè)黨員,做到 “ 公司大事,黨員先知道;公司經(jīng)營,黨員先參與 ” 讓黨員參與。第四支部開展的各項(xiàng)工作為我們 的黨建工作帶來了啟發(fā),公司黨委將認(rèn)真積極研究各支部的實(shí)際情況,擬定建設(shè)特色支部的方案,進(jìn)一步推動(dòng) ” 創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動(dòng)的深入開展。該支部充分戰(zhàn)斗堡壘作用,抽調(diào) 3 名身為站經(jīng)理的黨員組成檢查組,每月圍繞公司經(jīng)營、員工思想政治工作,對(duì)所在區(qū)域的 5 座加油站進(jìn)行綜合檢查,針對(duì)加油站的問題,提出意見、建議,及時(shí)召開小組會(huì),把黨支部會(huì)議 開成了經(jīng)營會(huì)、員工思想政治工作座談會(huì)、幫困解難討論會(huì)。 十二是建立特色支部,黨員每月檢查經(jīng)營工作。公司黨委向全體黨 第 7 頁 共 8 頁 員發(fā)出了 “ 奉獻(xiàn)一份愛心,救助一位農(nóng)民工 ” 的倡議,隨后,公司黨委派人將??钏偷搅诉@位農(nóng)民工的家中。 7月初,在由市慈善總會(huì)通過媒體向全市發(fā)起了 “ 慈善捐助 ” 倡議,公司黨委站在履行社會(huì)責(zé)任的高度,積極相應(yīng),開展了黨員奉獻(xiàn)愛心活動(dòng),籌集 2500 元善款,得到了市慈善總會(huì)的好評(píng),在員工群眾中樹立了榜樣。收集基層員工反映的工資、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、加班、調(diào)動(dòng)等現(xiàn)實(shí)問題30 余項(xiàng) ,公司黨委高度重視,及時(shí)研究,并結(jié)合公司要求的 “ 三班兩倒 ” ,及時(shí)補(bǔ)充人員,及時(shí)反饋,得到了基層員工的理解,員工隊(duì)伍趨于穩(wěn)定,工作熱情持續(xù)高漲,公司的各項(xiàng)工作有條不紊,扎實(shí)推進(jìn)。公司黨委及時(shí)召 開黨員座談會(huì),基層黨員代表、機(jī)關(guān)黨員代表、公司領(lǐng)導(dǎo)班子,圍繞員工隊(duì)伍建設(shè),暢所欲言,共收集 20 余條具體措施。同時(shí),也
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