公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作匯報(bào)材料(參考版)
2024-09-20 00:11本頁面
【正文】 我們以 “ 規(guī)范、實(shí)效、推動(dòng) ” 為主線，開展 “ 五型班組 ”創(chuàng)建。 7 月份，公司黨委統(tǒng)一定制了黨徽，要求黨員在工作中亮出黨員身份。我們按照《 “ 四強(qiáng) ” 黨支部 “ 四優(yōu) ” 共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，所屬 6 個(gè)黨支部通過開展自評(píng)、群眾測評(píng)和結(jié)果公示的方式，對(duì)公司 50 名黨員進(jìn)行了星級(jí)考評(píng)和星級(jí) 黨支部的自評(píng)工作。對(duì)于使用聯(lián)通、電信手機(jī)的黨員，由黨群部負(fù)責(zé)人以手機(jī)短信的形式同步發(fā)給黨員。 8 月份，我們建立了黨員移動(dòng)飛信平臺(tái)，將黨員的手機(jī)號(hào)碼儲(chǔ)存在飛信系統(tǒng)內(nèi)，及時(shí)將公司黨委的決策、公司重大經(jīng)營活動(dòng)通過飛信系統(tǒng)發(fā)給每個(gè)黨員，做到 “ 公司大事，黨員先知道；公司經(jīng)營，黨員先參與 ” 讓黨員參與。第四支部開展的各項(xiàng)工作為我們 的黨建工作帶來了啟發(fā)，公司黨委將認(rèn)真積極研究各支部的實(shí)際情況，擬定建設(shè)特色支部的方案，進(jìn)一步推動(dòng) ” 創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動(dòng)的深入開展。該支部充分戰(zhàn)斗堡壘作用，抽調(diào) 3 名身為站經(jīng)理的黨員組成檢查組，每月圍繞公司經(jīng)營、員工思想政治工作，對(duì)所在區(qū)域的 5 座加油站進(jìn)行綜合檢查，針對(duì)加油站的問題，提出意見、建議，及時(shí)召開小組會(huì)，把黨支部會(huì)議 開成了經(jīng)營會(huì)、員工思想政治工作座談會(huì)、幫困解難討論會(huì)。 十二是建立特色支部，黨員每月檢查經(jīng)營工作。公司黨委向全體黨 第 7 頁 共 8 頁 員發(fā)出了 “ 奉獻(xiàn)一份愛心，救助一位農(nóng)民工 ” 的倡議，隨后，公司黨委派人將?？钏偷搅诉@位農(nóng)民工的家中。 7月初，在由市慈善總會(huì)通過媒體向全市發(fā)起了 “ 慈善捐助 ” 倡議，公司黨委站在履行社會(huì)責(zé)任的高度，積極相應(yīng)，開展了黨員奉獻(xiàn)愛心活動(dòng)，籌集 2500 元善款，得到了市慈善總會(huì)的好評(píng)，在員工群眾中樹立了榜樣。收集基層員工反映的工資、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、加班、調(diào)動(dòng)等現(xiàn)實(shí)問題30 余項(xiàng) ，公司黨委高度重視，及時(shí)研究，并結(jié)合公司要求的 “ 三班兩倒 ” ，及時(shí)補(bǔ)充人員，及時(shí)反饋，得到了基層員工的理解，員工隊(duì)伍趨于穩(wěn)定，工作熱情持續(xù)高漲，公司的各項(xiàng)工作有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)。公司黨委及時(shí)召 開黨員座談會(huì)，基層黨員代表、機(jī)關(guān)黨員代表、公司領(lǐng)導(dǎo)班子，圍繞員工隊(duì)伍建設(shè)，暢所欲言，共收集 20 余條具體措施。同時(shí)，也
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