公司黨委黨建工作總結(jié)報(bào)告(參考版)
2024-09-20 00:10本頁(yè)面
【正文】 二是探索實(shí)踐 ? 四種形態(tài) ? ，加大誡勉談話、函詢、檢查等方式方法的運(yùn)用，公司班子成員對(duì)分管部門和單位負(fù)責(zé)人全年開展廉潔勤政談話 x人次。三是加強(qiáng)公務(wù)用車、公款接待、高檔白酒調(diào)查整治、公款出國(guó)境管理制度等情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，緊盯年節(jié)假期，關(guān)注重要環(huán)節(jié)，以釘釘子精神抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)； （四）是嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) （三）馳而不息糾正 ? 四風(fēng) ? 。 （二）深化反腐倡廉教育。二是明確紀(jì)委監(jiān)督職能，加強(qiáng)監(jiān)督力度，落實(shí)防控措施，公司紀(jì)委嚴(yán)格實(shí)施效能監(jiān)察、監(jiān)督辦法。 （一）落實(shí)責(zé)任。 五、抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)。組織人事部門嚴(yán)把程序關(guān)、紀(jì)律關(guān)、監(jiān)督關(guān)，堅(jiān)持組織原則、堅(jiān) 持公道正派，力戒選人用人中的不正之風(fēng)。 （二）堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。四是開展崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、技術(shù)比武，各支部相繼開展了多項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，提升一線 職工綜合素質(zhì)和基本技能水平。公司各黨支部落實(shí) ? 管業(yè)務(wù)必須管三基 ? ，強(qiáng)化 ? 兩冊(cè) ? 推廣應(yīng)用，充分發(fā)揮基層黨支部在基層建設(shè)中的引領(lǐng)作用、在基礎(chǔ)工作中的促進(jìn)作用、在基本功訓(xùn)練中的帶動(dòng)作用，促進(jìn)基層各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)強(qiáng)黨固基，對(duì)標(biāo)升級(jí)。公司黨委將部分黨委班子成員組織關(guān)系分散到各基層支部，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層支部工作的督導(dǎo)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子 ? 一崗雙責(zé) ? 的履行。 （二）開展支部換屆改選工作，選優(yōu)育強(qiáng)支部 ? 帶頭人 ? 。 （一）著力開展組織力提升工程，提升基層黨組織黨建工作?；顒?dòng)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)形式和目標(biāo)的同一化，開展了全員大討論，討論結(jié)果形成了有關(guān)黨建、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、補(bǔ)全短板、管理改革、降本減費(fèi)等多方面 x項(xiàng)具體工作，累計(jì)列出重點(diǎn)清單 x 份 ，既有圍繞企業(yè)扭虧脫困、生存發(fā)展的 ? 想 ? ，也有討論過程中知無(wú)不言言無(wú)不盡的 ? 說(shuō) ? ，還有大討論形成的重點(diǎn)工作清單以及落實(shí)責(zé)任人、實(shí)施情況跟蹤的 ? 干 ? ，通過對(duì)標(biāo)、對(duì)表，查找問題，剖析原因，切實(shí)落實(shí)整改，促進(jìn)中心工作。 x年，班子成員向黨委報(bào)告 ? 一崗雙責(zé) ?履行情況 x次，黨委聽取黨建、紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)委工作匯報(bào) x次，充分發(fā)揮了黨委在黨建、黨風(fēng)廉政以及和諧企業(yè)建設(shè)中應(yīng)有的主體、主導(dǎo)作用。公司黨委逐步建立起 ?xx? 黨建責(zé)任工作體系和監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，制 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 定黨委、黨委書記
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