公司共青團(tuán)委上半年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-20 00:08本頁面
【正文】 以建立 “ 青年崗 ” 為抓手，開展各類技能比武，專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)活動，以技能武裝大腦、以知識充實(shí)生活。 （二）繼續(xù)保持集團(tuán)公司級 “ 青年文明號 ” 稱號，爭創(chuàng)市級“ 青年文明號 ” ，通過年度創(chuàng)建活動，提高企業(yè)服務(wù)水平，增強(qiáng)競爭力，創(chuàng)建領(lǐng) 導(dǎo)工作小組：確保創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。廣泛深入開展志愿服務(wù)活動，繼續(xù)開展志愿日等品牌活動，加強(qiáng)與兄弟企業(yè)團(tuán)組織的聯(lián)系，組織動員更多的青年團(tuán)員加入到青年志愿者隊(duì)伍中來，組織開展大型志愿服務(wù)活動，擴(kuò)大青年志愿者的影響力及覆蓋面。 五、繼續(xù)做好青字號工程的推 進(jìn)工作 （一）深化青年志愿者行動。不斷健全 “ 推優(yōu)入黨 ” 制度。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建一大批班子建設(shè)好、 第 12 頁 共 13 頁 隊(duì)伍建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好的 “ 五四紅旗團(tuán)組織 ” 。 從鞏固黨的群眾基層的高度，充分認(rèn)識當(dāng)前進(jìn)一步深化基層黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性。 （三）開展如象棋、圍棋、攝影、樂器、乒乓球、電腦應(yīng)用等有計(jì)劃性開展一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。 要成立青年科技小組，鼓勵和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究，定期組織開展多層次的科技創(chuàng)新實(shí)踐活動，從而建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理和獎勵機(jī)制。 以 “ 作為新形勢下的青年團(tuán)員我們該如何去做 ” 為主題演 第 11 頁 共 13 頁 講比賽、 “ 汽車檢測與維修 ” 知識競賽的等主題實(shí)踐活動，加強(qiáng)團(tuán)員青年之間的交流與溝通，為促進(jìn)和諧交通、和諧津維的又好又快發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。確保團(tuán)組織工作圓滿順利對接。有效的提高青年的技術(shù)水平，以開展 “ 技術(shù)比武 ”等形勢的競技活動有效的將理論聯(lián)系實(shí)際，真正意義上的幫助青年成長。造就一支能打硬仗的青工隊(duì)伍。利用多方面的機(jī)會，帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)干部走出交通，以最直接的方式看到兄弟企業(yè)在改革創(chuàng)新中的閃光點(diǎn)、新創(chuàng)意、新機(jī)制，找到自身的不足與差距，為完善青年發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)筑企業(yè)品牌建設(shè)做好準(zhǔn)備工作。使青年全面的認(rèn)清當(dāng)前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務(wù)于企業(yè) 二、深化人才建設(shè)開展多種類型的青年培訓(xùn)、服務(wù)活動，為做大做強(qiáng)集團(tuán)公司確立的第三大支柱板塊做好充分準(zhǔn)備 （一）及時適時的與兄弟企業(yè)進(jìn)行溝通、深入兄弟企業(yè)參觀。 （四）做好團(tuán)內(nèi)基礎(chǔ)性工作，加大團(tuán)組織的宣傳力度。 加強(qiáng)對青年團(tuán)員干部的培訓(xùn)工作，特別是加大對基層干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮團(tuán)組織組織作為黨組織和青年之間的橋梁和紐帶作用。加強(qiáng)與其他兄弟單位共青團(tuán)之間的交流和學(xué)習(xí)，力爭建立一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、善團(tuán)結(jié)、能吃苦的共青團(tuán)干部隊(duì)伍，把我公司的共青團(tuán)工作推上一個新的臺階。通過開 第 9 頁 共 13 頁 展培訓(xùn)班、 組織青年拓展訓(xùn)練等形式讓團(tuán)員青年對共青團(tuán)工作有更為深入的了解和體味。 （二）開展針對企業(yè)團(tuán)總支書記、支部書記的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。設(shè)計(jì)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方案和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取業(yè)務(wù)指導(dǎo)、外出培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等具體措施和方法加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立適應(yīng)企業(yè)團(tuán)組織生存發(fā)展的激勵考核模式，找準(zhǔn)服務(wù)青年和服務(wù)企業(yè)的契合點(diǎn)。 20xx 年下半年工作設(shè)想： 一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織自身建設(shè)，切實(shí)提高青年團(tuán)員成長成才的能力 （一）不斷加強(qiáng)共青團(tuán)工作的隊(duì)伍
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