公司黨建工作年終總結(參考版)
2024-09-20 00:03本頁面
【正文】 。公司 2024 年支部達標率 61%，在煉化系統(tǒng)名列第一，得到了煉化公司的高度評價。 4 月份，煉化公司檢查組到公司現場檢查考核，提出了整改要求 。 四、嚴格指標考核，達標成績優(yōu)異 自今年 2 月份起，各黨支部就達標工作開展了自查自評 。機關黨支部與潤滑油作業(yè)區(qū)黨支部攜手共建，深入交流業(yè)務知識及黨建經驗，成立互助小組開展支部達標互查，聯合開展文體活動、黨性教育，共同提高支部建設水平的同時，暢通了機關與一線溝通 第 5 頁 共 6 頁 渠道，提升了機關工 作質量和水平 。 四是發(fā)揮和諧作用。進行七一兩優(yōu) 一先評選并召開大會進行表彰，調動支部積極性，激發(fā)活力 。通過佩帶黨徽、黨員亮身份、黨員示范崗等機制，強化黨員身份認同和黨員意識，使黨員的先進性和純潔性充分體現，形成了黨員沖鋒在前、勇挑重擔的良好氛圍。機關黨支部黨員推動智能計量發(fā)貨系統(tǒng)順利上線實施，實現了地磅現場無人值守智能發(fā)貨。維修作業(yè)區(qū)黨支 部自主開展月度五小活動，實施變換為修、變修為養(yǎng)舉措，積極開展修舊利廢，降低了維修成本 。建立創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵機制、持續(xù)開展質量效益年活動促進創(chuàng)新作用發(fā)揮。潤滑油作業(yè)區(qū)黨員堅守一線爭分奪秒搶工期、確保壓濾機按進度完成改造等等。涌現出許多先進典型：市場營銷部支部黨員身先士卒，帶領業(yè)務人員主動跑市場、訪客戶，并堅 持售前推銷、售中現場服務、售后跟蹤回訪的
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