黨領(lǐng)導(dǎo)干部講知守承諾書(參考版)
2024-09-20 00:01本頁面
【正文】 要通過輿論宣傳，澄清一些人的錯誤認(rèn)識，使守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部得到應(yīng)有的尊重和褒揚(yáng)，成為人們學(xué)習(xí)的榜樣，努力營造鼓勵黨員干部既守規(guī)矩又敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蒙?第 12 頁 共 12 頁 會氛圍。對既守規(guī)矩又敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，要褒獎重用，始終堅持正確的用人導(dǎo)向。其次是強(qiáng)化制度激勵約束。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，是黨員干部自覺做到既守規(guī)矩又敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷朐慈? 怎樣才能做到既守規(guī)矩又敢擔(dān)當(dāng)。把守規(guī)矩作為不干事的理由，該作為不作為 。實(shí)踐也證明，干部出問題，都是出在不講規(guī)矩、不講章法上，而不是出在敢于擔(dān)當(dāng)、勇于做事上。其次，二者是相輔相成的，守規(guī)矩前提下的敢擔(dān)當(dāng)，才 是真正的擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果才會利國利民 。 守規(guī)矩和敢擔(dān)當(dāng)并不矛盾。只有敢于迎難而上，破解各種難題，全面小康才能順利實(shí)現(xiàn)，河北綠色崛起才能成真 。黨員干部之所以要敢擔(dān)當(dāng)，是因?yàn)槲覀兊氖聵I(yè)發(fā)展面臨著許多風(fēng)險和挑戰(zhàn)，會遇到許多困難和問題，尤其是對河北來講，我們既面臨全國三期疊加的普遍矛盾，又面臨結(jié)構(gòu)性矛盾突出、大氣污染嚴(yán)重的特殊問題，適應(yīng)新常態(tài)壓力更大、任務(wù)更重。敢擔(dān)當(dāng)，就是敢于承擔(dān)自己應(yīng)盡的責(zé)任，工作有膽識、有魄力，面對困難，敢闖敢試 。保證黨和人民利益不受侵犯，各項(xiàng)事業(yè)正常發(fā)展。只有守好規(guī)矩，使黨紀(jì)國法和規(guī)章制度得到切實(shí)實(shí)行，才能保證正確干事，不做錯事 。就單位而言，規(guī)矩就是規(guī)章制度。規(guī)矩是什么。不以規(guī)矩，不能成方圓。既不能壞規(guī)矩又要敢擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為地干事、把發(fā)展搞好，干干凈凈地干事、把黨風(fēng)搞好。這種將守規(guī)矩與敢擔(dān)當(dāng)對立起來的思想認(rèn)識和做法，既影響黨員干部的作風(fēng)和精神狀態(tài)，又不利于工作開展和事業(yè)發(fā)展。 有的人覺得守規(guī)矩束縛了手腳，工作中不求有功但求無過，突出表現(xiàn)為為官不為 。在大多數(shù)黨員干部看來，守規(guī)矩和敢擔(dān)當(dāng)都是理所當(dāng)然的，都是必須肩負(fù)的責(zé)任。愿自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，如有違諾接受組織處理。 （十）不任人唯親，不優(yōu)親厚友，不謀取非法利益。 （八）不拉幫結(jié)派、不搞小圈 子、不鬧無原則糾紛、不惡意中傷他人 。 （六）不制造、不傳播政治謠言及丑化黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人形象的言論 。 第 9 頁 共 12 頁 （四）不參加非組織活動 。 （二）令行禁止，在貫徹中央和省委、市委決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通 。 三、對照專項(xiàng)治理內(nèi)容查擺出的問題及整改措施 我對照專項(xiàng)治理十個方面的內(nèi)容，認(rèn)真查擺，自身不存在以上問題。違反了這一點(diǎn)，無論是隱藏極深的山中老虎，還是跳來跳去的小小蒼蠅，都將受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。 所謂規(guī)矩、紀(jì)律，無不是信仰的一個初始形式，是信仰的一個量化和可具體外化的體現(xiàn)。五個必須是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。 怎么守規(guī)矩。心中有戒，則更多是對黨員干部操守上的要求。干事創(chuàng)業(yè)一定要樹立正確的政績觀。心中有黨要求廣大
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