黨建辦個人工作總結(參考版)
2024-09-19 23:23本頁面
【正文】 。六是敢于擔當，主動破解發(fā)展難題。按照上級要求，分門 別類建立臺賬，制定整改措施，落實責任人，明確整改時限。召開專題會議，領導班子成員自評和成員間互評雙向發(fā)力既找理論短板、工作弱項，又找思想差距、作風不足，共查擺領導班子問題 24 個，明確整改目標、完成時限和責任人，實施分層分類推進整改。四是動真碰硬檢視問題。三是深 化認識抓提升，真學深學下力氣。二是豐富載體抓學習，實現全覆蓋。將主題教育納入全區(qū)各黨支部黨員學習教育重要內容，及時印發(fā)實施方案和工作配檔表，增強主題教育的可操作性和實效性。 “ 不忘初心，牢記使命 ” 主題教育。四是重視加強黨風廉政建設。三是大興艱苦奮斗之風。建立健全工作責任制，營造求真務實良好氛圍，使領導干部真正把心思用到干事業(yè)上。拓寬社情民意反映渠道，始終堅持干部定期下訪、定期接訪、及時閱處群眾來信，注重分析網絡輿情。大興密切聯系群眾之風。 。三是充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領作用。按照六有標準，投 第 3 頁 共 5 頁 資 150 多萬元，對 18 個行政村、 42 個自然村的組織場所進行了全面提
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