黨員教育培訓(xùn)心得體會(參考版)
2024-09-19 23:22本頁面
【正文】 。以現(xiàn)有的工作制度為基本依 據(jù)，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)，把制度建設(shè)切實(shí)貫穿于干部教育培訓(xùn)工作的全過程。同時要注意整合資源，通過聯(lián)合辦學(xué)、共享師資、共駐共建等方式，盡量發(fā)動社會資源，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力量。進(jìn)一步加大對干部教育培訓(xùn)的資金投入，加強(qiáng)資源整合?？茖W(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，完善培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)計(jì)，提高講授式培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量。適應(yīng)提高干部素 質(zhì)和能力的需要，積極推進(jìn)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性。繼續(xù)把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作列入議事日程，做到一把手親自抓，充分調(diào)動和發(fā)揮各部門、單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運(yùn)行的工作格局。 四、下步打算 在今后的工作中，地區(qū)工委辦事處在干部教育培訓(xùn)工作中的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深 第 14 頁 共 15 頁 入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)以提高 素質(zhì)、增強(qiáng)能力為關(guān)鍵，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為 目標(biāo)，以服從服務(wù)于地區(qū)農(nóng)村城市化城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程為主線，切實(shí)提高地區(qū)廣大干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，充分利用各種培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，全面提高干部的綜合素質(zhì)，為推進(jìn) **地區(qū)又好又快發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。 四是教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入還不能完全滿足需要。 三是教育培訓(xùn)機(jī)制不健全，特別是缺乏激勵約束機(jī)制，干部內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力沒有完全激發(fā)出來。在培訓(xùn)方法比較單一，雙向交流不夠。 二是教育培訓(xùn)的內(nèi)容方式缺乏特色，吸引力不強(qiáng)。參訓(xùn)難的問題依然存在 。要根據(jù)新的形勢和任務(wù)突出培訓(xùn)的重點(diǎn)，注重培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性，兼顧培訓(xùn)方法的靈活性，多層面提高干部的綜合才能。 完善機(jī)制，大膽創(chuàng)新是提升干部教育培訓(xùn)工作效果的根本保證。 立足實(shí)際，突出特色是提高干部教育培訓(xùn)工作成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 整合資源，形成合力是是抓好干部教育培訓(xùn)工作的重要保證。 二、工作體會 第 12 頁 共 15 頁 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，措施到位是干部教育培訓(xùn)工作有序開展的基本前提。 三是是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作安排，地區(qū)工委開展了公開承諾、結(jié)對幫扶、黨員示范崗等活動，增強(qiáng)了地區(qū)黨員干部的宗旨意識和群眾觀點(diǎn)，把提高履行職責(zé)能力和增強(qiáng)服務(wù)群眾能力統(tǒng)一起來。 一是結(jié)合新中國成立 60 周年，慶祝建黨 8791 周年，開展了三級聯(lián)創(chuàng)、百星十佳評比，先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員表彰，同時評選出了感動 **十大我身邊的黨員，地區(qū)黨員掀起了學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的熱潮。 第 11 頁 共 15 頁 結(jié)合形勢，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的實(shí)效性。地區(qū)工委還組織機(jī)關(guān)、社區(qū)干部觀看《建國大業(yè)》、《建黨偉業(yè)》、《楊善洲》、《甲午大海戰(zhàn)》等影片，對廣大干部進(jìn)行愛國主義、黨員宗旨意識教育。 五是支持鼓勵干部開展自學(xué)，每年地區(qū)工委都為每個干部購買理論書籍、學(xué)習(xí)資料，要求干部深入研讀，撰寫讀書心得和體會。 四是開展中層以上干部調(diào)查研究活動，由班子成員帶隊(duì)組織多個課題組，針對地區(qū)發(fā)展和社會服務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行專題調(diào)查研究，形成調(diào)研成果，轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。根據(jù)社區(qū) 黨建和社區(qū)建設(shè)人才培養(yǎng)的需要，分期分批組織社區(qū)新任黨務(wù)工作者到兄弟街鄉(xiāng)成熟社區(qū)實(shí)習(xí)，現(xiàn)場觀摩，親身體驗(yàn)，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)意識和服務(wù)能力。 三是探索干部掛派交流機(jī)制，增強(qiáng)實(shí)踐能力。同時，地區(qū)工委每 年還專題開展黨風(fēng)廉政教育、反腐倡廉教育、警示教育等，切實(shí)提高地區(qū)廣大干部廉潔自律和抵御風(fēng)險能力，營造了地區(qū)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。 一是開展理論學(xué)習(xí)。 拓寬形式，提升干部教育培訓(xùn)工作的效果。 五是對地區(qū)青年干部
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1