供電所安全總結(jié)(參考版)
2024-09-19 23:09本頁面
【正文】 隨時(shí)隨地對同班組、同站人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止，做到相互促進(jìn)，相互提高，牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想，發(fā)揚(yáng) “ 努力卓越、追求卓越 ” 的企業(yè)精神，逐步建立和完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，為電力企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 。 三是將 “ 反違章 ” 融入到我們?nèi)粘５纳钪衼怼? 二是加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)，在操作過程中相互提醒，相互監(jiān)督。針對違章隱患，開展 “ 反違章 ” 專項(xiàng)培訓(xùn)，把員工在生活中養(yǎng)成的壞的習(xí)慣給去掉。我們要杜絕各種違章行為的發(fā)生，就是要做到以下幾個(gè)方面： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 總之，任何違章行為都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。在現(xiàn)實(shí)生活中，人與人之間往往會(huì)有這樣或者那樣的矛盾，人也往往有情緒高興和低落的時(shí)候，往往這些時(shí)候進(jìn)行施工操作就會(huì)和正常狀態(tài)下操作出現(xiàn)很大的差距，這時(shí)候的人往往會(huì)在不清醒的情況下出現(xiàn)違章現(xiàn)象和事故。特別是基層老員工有著豐富的傳統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)卻對新設(shè)備和計(jì)算機(jī)操作比較陌生，而新員工對新設(shè)備熟悉較 快但是沒有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，往往就存在老員工認(rèn)為已經(jīng)熟悉了多年的設(shè)備不在話下、新員工對安全操作的細(xì)節(jié)又不上心，往往這種對安全生產(chǎn)不夠重視的心理，也成為了造成違章的一個(gè)主要方面。 二、安全知識(shí)學(xué)習(xí)不到位，重視程度不夠，引起的違章。在生產(chǎn)一線現(xiàn)場無票工作、單人操作、單人巡線、無人監(jiān)護(hù)、不戴安全帽、不 戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗(yàn)電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場、不進(jìn)行 “ 兩交底 ” 、不核票不唱票等錯(cuò)誤行為或是不規(guī)范情況在還市場出現(xiàn)，而這些行為往往也是釀成事故的主要原因。在日常的生活中，我們常常有一些習(xí)慣不自覺的就養(yǎng)成了，在以往的電網(wǎng)事故當(dāng)中，因?yàn)榱?xí)慣造成的違章甚至發(fā)生事故的例子舉不勝舉，所以不好的習(xí)慣往往是造成違章的主要原因。下面我就自己在學(xué)習(xí)的過程中所感所悟談一下我的體會(huì)。以上是我所安全月工作開展的基本情況， 2024年我所在省地電公司以及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全所人員團(tuán)結(jié)一致，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。 不能嚴(yán)格執(zhí)行 “ 兩票三制 ” 等制度，兩票的執(zhí)行和辦理流程不規(guī)范。 現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)開展不完善，計(jì)劃 性不強(qiáng)，安全管理水 第 13 頁 共 16 頁 平有待進(jìn)一步提高。 二、安全生產(chǎn)月的開展使我們更加認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要，在平穩(wěn)的安全形勢下，我們要有憂患意識(shí)，居安思危，采取針對性措施，認(rèn)真分析解決存在的問題，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、在控、能控。 加強(qiáng)低壓供電設(shè)施治理，提高設(shè)備健康水平。自我安全防范意識(shí)，開展無違章個(gè)人創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)員工在日常工作中自覺遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。強(qiáng) 第 12 頁 共 16 頁 化全員安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場勘查和工作組織，制定完善的安全措施和方案，嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)前工作交底，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控，全面組 織開展線路設(shè)備檢查，嚴(yán)防人身事故的發(fā)生。 依據(jù)省地電公司和局《關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的決定》，全面落實(shí)安全月崗位 責(zé)任，建立安全生產(chǎn)月崗位責(zé)任制，明確每個(gè)崗位的安全職責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到人頭，使每個(gè)人員都做到各司其職，各盡其職，努力提高全所人員的安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。 綜上所述，安全管理是一項(xiàng)長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和 創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)安全有序、規(guī)范化的管理思路，時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。結(jié)合開展 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)、落實(shí) “ 一法三卡 ” 工作，大力開展好各項(xiàng)以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動(dòng)。堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工。 積極探索安全管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。例如： XX 市在 09 年就實(shí)行建筑施工水泥定點(diǎn)罐裝及混凝土澆注全過程的監(jiān)督機(jī)制。如一些電力工程建設(shè)要落實(shí)“ 誰施工、誰負(fù)責(zé) ” 的責(zé)任機(jī)制，要進(jìn)行嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。增強(qiáng)管理干部的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。設(shè)備雖好，也要有愛崗敬業(yè)，安全意識(shí)及業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)過硬的職工 團(tuán)隊(duì)去維護(hù)、操作。通過案例學(xué)習(xí)有幾點(diǎn)心得，安全生產(chǎn)一刻都不能松懈。安全生產(chǎn)建設(shè)是涉及職工生命健康的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和長久穩(wěn)定。再者這些事故也反映出個(gè)別安全管理人員對安全管理存在著對上級(jí)怕承擔(dān)責(zé)任
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