供電局年度工作總結(jié)(參考版)
2024-09-19 23:08本頁面
【正文】 。五是注重發(fā)揮工會、共青團等群團組織的作用，不斷推進民主管理進程，完善局務(wù)公開制度，深入持久地開展 “ 安康杯 ” 競賽活動和班組創(chuàng)一流工作，在青年班組中開展創(chuàng)建 “ 青年文明號 ” 活動和女工委開展爭創(chuàng) “ 巾幗文明示范崗 ” 活動， xx 年 95598 電力搶修中心被邵武團市委授予 “ 青年文明號 ” 榮譽稱號，供電營業(yè) 所被 XX 縣區(qū)婦聯(lián)推薦為 XX 市 “ 巾幗文明示范崗 ” 。 xx 年行風建設(shè)工作再次蟬聯(lián)了全市民主評議行風滿意率第一名的殊榮。由我局推薦的一戶 “ 五好文明家庭 ” 還被省公司授予 “ 優(yōu)秀文明家庭 ” 和南平局授予的 “ 十佳文明家庭 ”榮譽。上下同心、齊抓共管，兩個支部被南平電業(yè)局黨委授予先進黨支部稱號，四名黨員被授予 優(yōu)秀黨員，兩名支部書記被授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號。有針對性地開展思想教育和專業(yè)培訓工作，全年安排各類教育培訓高 1339人次，按 “ 創(chuàng)一流 ” 供電企業(yè)對全員培訓率考核要求， 253 人達到累計 40 以上學時，全員培訓率達到 73％。一是重視職工思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓工作。同時，采取各種措施加快民營公司的發(fā)展，組織成立邵武恒益水電投資有限公司，對邵武境外的水電開發(fā)項目進行投資、融資，為我局各多經(jīng)公司民營化改制做準備。各多經(jīng)公司業(yè)務(wù)均實現(xiàn)了合同流程管理，施工企業(yè)嚴格按工程承、發(fā)包及流程管理辦法實行招投標，工程進度管理和工程資金管理符合 “ 兩全管理 ”要求，工程結(jié)算及時性較往年大有提高；物業(yè)公司的服務(wù)意識大大增強，同時企業(yè)資質(zhì)通過年審，為實施走出去的發(fā)展戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)；物資管理井然有序， 實行物資采購招標制度，物資采購公開透明；汽車修理廠練好內(nèi)功，積極尋求發(fā)展，正在與福達汽車 第 5 頁 共 6
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