供水處開展黨員管理和發(fā)展黨員工作情況匯報(參考版)
2024-09-19 23:02本頁面
【正文】 堅持多渠道、多形式、個性化，堅持課堂與研討、考試等不同方式的結(jié)合，進(jìn)一步提高干部解決實際問題和駕馭實際工作的能力，促進(jìn)黨員干部的成長。 加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨員教育管理機(jī)制。 四、下步工作打算 創(chuàng)新管理機(jī)制，推動黨員教育管理工水平。 在黨員管理方面，存在著創(chuàng)新意識不強(qiáng)，按經(jīng)驗辦事，聽指示辦事，缺乏新思路，新舉措。 三、存在問題 在發(fā)展黨員方面，存在著組織發(fā)展細(xì)則和 環(huán)節(jié)不夠熟悉，培養(yǎng)考察方法簡單，不規(guī)范、不齊全等問題。在學(xué)習(xí)教育中我們本著培養(yǎng)興趣、提高技能，將開展崗位技能競賽與業(yè)務(wù)知識競賽相結(jié)合。在開展此項工作中，一些黨員利用業(yè)余時間，克服困難義務(wù)為用戶維修分支管線、處理座便器常流水、幫助困難用戶解決供水問題百余起，得到了用戶的好評。努力增強(qiáng)公司的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。 （三）抓創(chuàng)新，著眼發(fā)展黨員作用，搭建服務(wù)群眾載體。三是依托黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展治理 “ 慵、懶、散、漫、奢 ” 活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員廉潔從政若干規(guī)定》等，注重在改變作風(fēng)，提高辦事效率上加大監(jiān)督檢查力度，解決了黨員干部在工作中存在的作風(fēng)渙散、紀(jì)律松馳、工作不深
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