【正文】 為集團公司實現(xiàn)省政府提出的成為走出去發(fā)展的后起之秀這一宏偉目標做實做強做大西南市場而不懈努力。堅持集體領導，民主決策，嚴格按制度、程序和規(guī)則辦事，要習慣在監(jiān)督下工作，正確對待組織和員工群眾的監(jiān)督與提醒。要有政治紀律意識，牢固樹立黨章意識，要自覺按照黨的組織原則和黨內政治 生活準則辦事，要自覺遵守黨的人事紀律，在思想上、政治上、行動上始終同公司黨委保持高度一致。二是要求領導干部要自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護黨的權威，切實保證政令暢通。三是進一步促進公司項目管理水平提升，完善項目管理機制，加強公司項目黨支部標準化建設和管理，要在各項目部深入開展項目管理榮辱觀 “ 九榮九恥 ” 教育活動，即：以工期兌現(xiàn)為榮，以欠產(chǎn)拖延為恥；以安全優(yōu)質為榮，以事故缺陷為恥；以文明施工為榮，以現(xiàn)場混亂為恥；以成本受控為榮，以項目虧損為恥；以技術進步為榮，以滿足現(xiàn)狀為恥；以愛崗敬業(yè)為榮，以渾渾噩噩為恥；以勇于擔當為榮，以不思進取為恥；以和諧共贏為榮，以矛盾重重為恥；以信譽優(yōu)良為榮，以抹黑企業(yè)為 恥。二是深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，大力宣傳公司勤廉兼優(yōu)的先進典型，營造清正廉潔、干凈干事，風正氣順的企業(yè)政治環(huán)境。 第 16 頁 共 17 頁 二、以開展素質提升工程、資源整合工程、品牌拓展工程、創(chuàng)新增值工程為著力點，全方位加強黨風廉政建設 一是扎實推進廉潔從業(yè)風 險防范管理，全面形成以查風險、建制度、抓防控、促管理為主要內容的廉潔風險防控機制，認真落實集團公司黨委關于《開展廉潔從業(yè)風險防范管理工作實施意見》要求，抓好廉潔從業(yè)風險防范管理工作，督促各部門、各支部圍繞重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位。開展黨領導干部述職述 廉工作，組織公司各部門、各支部對領導干部的述職工作進行評議，重用有德有才的員工，培養(yǎng)有德弱才的員工，慎用、不用有才無德的員工。二是堅決執(zhí)行廉政準則和廉潔從業(yè)規(guī)定，著力糾正以權謀私問題。三是正確履行職責，敢于堅持原則，努力維護紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。二是認真落實省紀委和集團公司紀委關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的要求，完善內部監(jiān)督制約機制，嚴格工作程序和業(yè)務流程，健全崗位責任體系，加大干部輪崗、交流、培訓力度，完善回避、保密制度，對紀檢監(jiān)察干部中出現(xiàn)的苗頭 第 15 頁 共 17 頁 性、傾向性問題，要堅決制止；對違法違紀的，要堅決查處。深入推進工程建設領域突出問題專項治理， 完善公司在招投標、安全質量管理、物資采購、財務及資金管理等方面的規(guī)章制度，規(guī)范公司管理。由于各部門在開展效能建設中，都完善了相關職能職責制度，大大提高了工作效率和促進了業(yè)務工作的正常開展。同時，針對機關各部門實際情況，制定了措施加強效能監(jiān)察。要全面掌握黨員的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗 頭性問題要及時約談、函詢、談話糾偏，把問題處理在了萌芽狀態(tài)。加大執(zhí)紀監(jiān)督、公開曝光的力度，對頂風違紀者進行問責，持續(xù)強化“ 不敢 ” 的氛圍。加強對中央、省委和集團公司黨委關于厲行節(jié)約規(guī)定，強化對公車配備、公務接待、履職待遇等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查， 狠剎奢華浪費建設、公款大吃大喝、違 第 13 頁 共 17 頁 規(guī)配備使用公務用車等不正之風。在領導班子、各部門中深入開展違規(guī)收送禮金禮券購物卡的專項治理工作，組織了 10 名領導成員及 45 名黨員干部職工簽訂了《拒收送禮金禮券購物卡承諾書》，并要求各部門、各黨支部按月報送《治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡情況月報表》，由公司黨群工作部定期匯總上報集團公司紀委。 二、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為公司改革發(fā)展提供紀律保障 一是加強監(jiān)督檢查，深入推進中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和黨員干部作風 “ 十不準 ” 的落實，堅決防止 “ 四風 ” 反彈，把頂風違紀糾正 “ 四風 ” 列為紀律審查的重點。 五是創(chuàng)新學習形式，加強對反腐倡廉知識的學習。同時深入推進中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和黨員干部作風 “ 十不準 ” 的落實，堅決防止 “ 四風 ” 反彈，把頂風違紀糾正 “ 四風 ” 列為紀律審查的重點，促進企業(yè)領導人員廉潔自律。三是嚴格落實中央和省關于因公出國（境）管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行《領導干部因私出國（境）管理辦 法》及《公司因公臨時出國（境）人員審查審批工作實施方案》等規(guī)定。 第一部分 2024 年上半年工作總結 一、嚴抓黨風廉政建設和反腐倡廉 工作不放松 一是進一步加強了公司領導干部的理想信念教育、廉潔從業(yè)教育和反腐倡廉法規(guī)制度教育，使黨員干部從思想上保持純潔，筑牢拒腐防變的思想防線。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。 今后將在繼續(xù)發(fā)揚成績的同時，改進缺點和不足。 （二）重安排、輕要求。 （一）重事務、輕學習。通