【正文】 2024 年 8 月 18 日 。 第 21 頁 共 21 頁 定期自查，限期整改。 六、方法步驟 明確重點，以方案指導工作，確保打非治違各項工作落實到位。 做好安全預警工作。 以安全教育活動為主要載體，通過安全知識講課、安全文件的學習、安全消防器材使用普及等各種形式，向全體員工進行各類安全知識宣傳，在員工中牢固樹立 “ 普及安全知識、提高避險能力 ” 的思想，使全體員工不斷增強自我安全保護意識。 第 20 頁 共 21 頁 要堅持定期排查制度，加強與相關(guān)職能部門的配合，及時預防各類設(shè)施危險的發(fā)生，堅決杜絕重大事故發(fā)生，有效維護工作環(huán)境的安全穩(wěn)定。 四、工作范圍與整治重點 主要包括全體員工的工作安全、飲食衛(wèi)生、道路交通安全、消防隱患排查、各類工作設(shè)施安全。 第 19 頁 共 21 頁 二、工作目標 通過此項工作，進一步落實我隊安全工作責任，著力解決安全工作中的隱患和漏洞，有郊預防各類安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建安全和諧的工作環(huán)境，切實維護全體員工的生命財產(chǎn)安全，促進我隊安全穩(wěn)定與和諧發(fā)展。 第五篇：打非治違整治工作實施方案 “ 打非治違 ” 專項整治工作方案 為了認真落實《關(guān)于開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域 “ 打非治違 ” 專項行動的通知》精神，確保 “ 打非治違 ” 整治工作有 計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，結(jié)合我隊實際，特制定本方案。 做好非法經(jīng)營運輸煙花爆竹的檢查治理工作。重點做好地面企業(yè)基建安全工作、危險化學品治理工作、機械加工企業(yè)隱患排查 第 18 頁 共 21 頁 治理、涉鉛企業(yè)環(huán)保污染治理工作。 采取有效措施，加強源頭管理，強化重點防控，加 強對全鎮(zhèn)非煤礦山企業(yè)的安全監(jiān)督、檢查和管理，督導技改企業(yè)對安全隱患進行整改。 嚴格指導煤礦企業(yè)按照技術(shù)規(guī)范通風排水。 三、煤礦安全治理組 責任領(lǐng)導：趙建華 責任部門：安全辦煤管站 責任人：孟英田王五豐 職責： 第 17 頁 共 21 頁 嚴格落實領(lǐng)導包礦、人員駐礦責任，嚴把停工停產(chǎn)關(guān) ，堅決打擊非法違法偷生產(chǎn)行為。 加強對鎮(zhèn)級道路、橋梁、涵洞的安全維護工作。 做好收繳非法爆炸物品、槍支彈藥、劇毒化學品、管制刀具工作，嚴厲打擊使用非法爆炸物品、槍支彈藥、劇毒化學品、管制刀具的犯罪行為。領(lǐng)導小組下設(shè)十二個專項工作小組，對全鎮(zhèn)進行大 排查、大整治，嚴厲打擊各項違法違規(guī)行為。 組長： 副組長。 第 15 頁 共 21 頁 一、指導思想 認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列決策部署，以更加嚴密的組織方式、更加有力的打擊措施、更加嚴格的監(jiān)管手段，及時發(fā)現(xiàn)、嚴厲打擊 各類非法違法生產(chǎn)行為，切實解決影響和制約安全生產(chǎn)的突出問題，著力規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。 附表：鄭宏中鑫（新密）煤業(yè)有限公司 “ 打非治違 ” 隱患排查表 第四篇。 抓住重點，堅決做 好重點工作排查整頓。 六、工作要求： 嚴肅紀律、進行責任追究。 （三）、要注重標準，按標準進行整改。 按工作內(nèi)容的要求，各有關(guān)責任人員要認真進行 “ 打非治違 ”工作自檢自糾工作，并制訂整改方案，認真進行整改。 第 14 頁 共 21 頁 煤礦于 2024 年 5 月 1 日前編制 “ 打非治違 ” 專項整治工作實施方案，進行組織動員和部署安排。對照有關(guān)法律法規(guī)、對照煤礦有關(guān)制度認真開展 “ 反三違 ” 工作，加大工作力度，減少違章，促進安全工作穩(wěn)定發(fā)展。 其他違規(guī)、違章行為。 措施。所有作業(yè)點、維修點必須編制合格作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施、并貫徹落實。 安全技術(shù)措施的編制和落實不到位。 通風系統(tǒng)不完善。 措施。 “ 三違 ” 。 措施。對照相關(guān)法律規(guī)定完善各安全生產(chǎn)機構(gòu)，簽訂安全責任狀，對相關(guān)制度進行完善、落實。 （三） “ 治違 ” 重點 安全生產(chǎn)機構(gòu)不健全，安全生產(chǎn)責任制未簽訂、安全管理制度不完善或未落實。 非法用工、從業(yè)人員未按規(guī)定進行培訓并考核合格、簽訂勞動合同，特種作業(yè)人員和管理人員未持證上崗。 超層越界開采的煤礦。 借整合技改逃避關(guān)閉，限期內(nèi)未實施改造，未經(jīng)批準拖延工期未完成技術(shù)改造、改擴建的礦井，利用被整合礦井在整合區(qū)域內(nèi)違法生產(chǎn)或只生產(chǎn)不技改的。