東南大學(xué)保衛(wèi)處文件(參考版)
2024-09-19 22:35本頁面
【正文】 東南大學(xué)校長(zhǎng)辦公室 2024 年 4 月 23 日印發(fā) 。 第八章附則 第四十五條 本條例由實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處、教務(wù)處、科技處負(fù)責(zé)解釋。 第四十三條 凡在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)與改革、自制儀器設(shè)備等方面成績(jī)突出的，均可成為先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。 第四十一條 實(shí)驗(yàn)室人員的職稱評(píng)定，依據(jù)《東南大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘基本條件》執(zhí)行，由學(xué)校組織評(píng)審組進(jìn)行評(píng) 議，不在實(shí)驗(yàn)室崗位工作的其他人員不得占用實(shí)驗(yàn)系列職稱指標(biāo)。 第三十九條 實(shí)驗(yàn)室工作人員按年度或聘期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為職稱、晉升等的重要依據(jù)。 第三十七條 對(duì)于在實(shí)驗(yàn)室中從事有害健康工種的工作人員，可參照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，在嚴(yán)格考勤勤記錄制度的基礎(chǔ) 上享受保健待遇。實(shí)驗(yàn)室人員的培養(yǎng)提高，要結(jié)合本職工作的需要進(jìn)行，堅(jiān)持以在職、在校學(xué)習(xí)為主的培養(yǎng)原則。學(xué)校要采取有效措施發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，安心實(shí)驗(yàn)室工作。 第三十五條 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員是 教學(xué)、科研隊(duì)伍的重要組成部分，是直接從事教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研第一線工作的一支技術(shù)隊(duì)伍。專職人員實(shí)行坐班制。 第三十二條 實(shí)驗(yàn)室主任的主要職責(zé)是： （一）負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況； （二）領(lǐng)導(dǎo)并組織完成本實(shí)驗(yàn)室工作任務(wù)； （三）搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理，貫徹、實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度； （四）制定崗位責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)本室各類人員的工作，負(fù)責(zé)對(duì)本室專職實(shí)驗(yàn)室工作人員的培訓(xùn)及考核工作； （五）負(fù)責(zé)本室精神文明建設(shè)，抓好工作人 員和學(xué)生思想政治教育； （六）定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開展評(píng)比活動(dòng)等； 第三十三條 第 9 頁 共 11 頁 實(shí)驗(yàn)室工作人員分專職和兼職兩種人員，包括從事實(shí)驗(yàn)室工作的教師、研究人員、工程技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、管理人員和工人。 第 8 頁 共 11 頁 第六章實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍 第三十條 實(shí)驗(yàn)室主任由具有較高的思想政治覺悟，有一定的專業(yè)理論修養(yǎng)，有實(shí)驗(yàn)教學(xué)或科研工作經(jīng)驗(yàn)，組織管理能力較強(qiáng)的相應(yīng)專業(yè)的副高或以上人員擔(dān)任。 第
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