“提升干部形象”活動(dòng)計(jì)劃(參考版)
2024-09-19 22:09本頁(yè)面
【正文】 要正確處理集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)安排，在推進(jìn)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)健康開(kāi)展的同時(shí)，確保各項(xiàng)組織人事工作任務(wù)的完成，切實(shí)做到 “ 兩不誤、兩促進(jìn) 。組織人事部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭對(duì)照檢查，帶頭改進(jìn)提高，切實(shí)做出表率。組織人事干部思想認(rèn)識(shí)有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律有明顯增強(qiáng)，精神面貌有新的改觀，各項(xiàng) 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 工作得到新的加強(qiáng)。集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)束后，組織部門(mén)、人事科的每位干部，要對(duì)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行回頭檢查，確保整改措施落到實(shí)處。同時(shí)形成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)市委組織部。 四、總結(jié)提高階段 認(rèn)真總結(jié)。 這一階段要力求達(dá)到。 建章立制。整改措施要具體可行，屬于馬上可以解決的問(wèn)題，要雷厲風(fēng)行，立說(shuō)力改；屬于需要一定時(shí)間才能解決的問(wèn)題，要明確責(zé)任和完成時(shí)限，到時(shí)必須解決。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 三、建章立制 制定措施。 這一階段要力求達(dá)到。會(huì)前要充分開(kāi)展談心活動(dòng)，會(huì)上要開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行積極健康的思想斗爭(zhēng)，真正做到講 問(wèn)
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