“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-19 21:51本頁面
【正文】 堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員在重大決策、財(cái)務(wù)管理、選人用人、勞務(wù)隊(duì)伍選用、物資設(shè)備采購、職務(wù)消費(fèi)等方面的監(jiān)督，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，推動(dòng)廣大黨員干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任作為重大政治要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建 第 15 頁 共 15 頁 設(shè)一崗雙責(zé)具體措施，時(shí)刻把責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落實(shí)到具體工作中，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想 腐。堅(jiān)持把調(diào)查研究作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)黨建工作的基本功，堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞形式主義，深入基層，深入群眾，傾聽群眾意見，全面準(zhǔn)確掌握所屬單位以及項(xiàng)目的基本情況幫助解決實(shí)際困難。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從思想、工作、生活、紀(jì)律等方面進(jìn)一步緊起來、嚴(yán)起來。三是大力落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，加強(qiáng)對握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，唱響時(shí)代主旋律，筑牢信仰主陣地，旗幟鮮明反對和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。一是緊跟信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展新趨勢，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體新技術(shù)，積極 第 14 頁 共 15 頁 探索推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng) +企業(yè)文化智慧宣傳報(bào)道等做法，創(chuàng)新工作載體，大力拓寬對外宣傳渠道，不斷增強(qiáng)宣傳文化工作的感染力和有效性。 （八）強(qiáng)化手段創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)宣傳文化建設(shè)。二是堅(jiān)持抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手，圍繞重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，深入開展創(chuàng)崗建區(qū)、重點(diǎn)工程黨旗紅等黨建主題活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織書記的頭雁作用、黨務(wù)干部的表率作用和黨員的骨干作用。以提升組織力為重點(diǎn)，按照股份公司黨委部署，聚焦基層抓黨建、抓好黨建強(qiáng)基層、建強(qiáng)基層促發(fā)展，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，不斷 提升黨建工作質(zhì)量。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以更長遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，大力培養(yǎng)選拔高素質(zhì)專業(yè)化的優(yōu)秀年輕干部，尤其是要注重黨務(wù)干部培養(yǎng)，堅(jiān)持雙向進(jìn)入、交叉任職，借鑒雙培 第 13 頁 共 15 頁 工程的做法，建立完善黨務(wù)干部選拔使用、培養(yǎng)鍛煉和考核評價(jià)機(jī)制，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨務(wù)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)選人用人的監(jiān)督管理，每年組織開展一次選人用人專項(xiàng)治理活動(dòng)，深入查找和糾正突出問題，實(shí)現(xiàn)選人用人工作的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn) 化。 （六）強(qiáng)化規(guī)范管理，切實(shí)抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)。按照堅(jiān)持、加強(qiáng)、創(chuàng)新的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活情況的監(jiān)督檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。對企業(yè)經(jīng)營管理中違反黨紀(jì)法規(guī)、 第 12 頁 共 15 頁 侵犯職工利益的，及時(shí)予以制止和糾正。堅(jiān)持和加強(qiáng)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、不松勁，加 強(qiáng)集團(tuán)公司黨群各系統(tǒng)對基層單位的工作指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)雙向進(jìn)入、交叉任職、黨委書記與執(zhí)行董事一肩挑等制度，進(jìn)一步梳理黨委、董事會(huì)（執(zhí)行董事）、經(jīng)理層的工作職責(zé)，明確不同決策主體的決策權(quán)限，把好前置事項(xiàng)的方向關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，實(shí)現(xiàn)黨組織對企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的能力。對照《企業(yè)黨建工作量化考核評價(jià)暫行辦法》，堅(jiān)持以黨建考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議為抓手，把黨建考核納入基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考核，把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部任免、獎(jiǎng)懲、考核使用掛起鉤來，對抓黨建不力的嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)把黨建軟指標(biāo)變成硬任務(wù)。 （三）強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，層層壓實(shí)黨建主體責(zé)任。持續(xù)跟進(jìn)學(xué)，及時(shí)學(xué)習(xí)總書記在重要會(huì)議和活動(dòng)中發(fā)表的重要講話、作出的重要指示，深刻領(lǐng) 會(huì)總書記對新矛盾新形勢新任務(wù)作出的重大分析判斷，做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。將理論學(xué)習(xí)放在突出位置，緊密圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)研討方式，加強(qiáng)思想建設(shè)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量
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