xx省煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理工作考核辦法(參考版)
2024-09-19 21:47本頁面
【正文】 本辦法從 2024 年元月起執(zhí)行?？己说梅?60 分以下的市煤炭管理 部門（企業(yè)集團(tuán)），不得評(píng)為省煤炭工業(yè)局年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位。 實(shí)行煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理考核一票否決制。 平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的原則，以年終考核為主，平時(shí)考核用于促進(jìn)隱患排查治理 工作，并作為年終考核的重要依據(jù)。 重大安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的建立（ 3 分） 各級(jí)煤炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)）、煤礦企業(yè)設(shè) 立重大安全生產(chǎn)隱患的舉報(bào)制度，并對(duì)舉 報(bào)人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度不完善、不能對(duì)舉報(bào)人保密或切實(shí)履行獎(jiǎng)勵(lì)的，酌情扣 分；不建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的，不得分。對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患未及時(shí)報(bào)或隱瞞不報(bào)的，不得分。 （四）落實(shí)煤礦重大安全生產(chǎn) 隱患排查治理報(bào)告制度（ 20分） 具體為： 落實(shí)重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度的組織機(jī)構(gòu)、崗位責(zé)任制等相關(guān)制度、工 作方案的建立情況（ 4 分） 各級(jí)煤炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)）、煤礦企業(yè)落實(shí)重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度， 相關(guān)制度不完善的，酌情扣分；未建立工作方案的，不得分。 市煤炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)）安全生產(chǎn)隱患排查治理的信息上報(bào)工作情況（ 3 分） 市級(jí)煤炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)）煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理信息上報(bào)工作，有一次以上 未按時(shí)上報(bào)的，酌情扣分；有三次以上未按時(shí)上報(bào)的，不得分；上報(bào)書面內(nèi)容包括隱患排查 結(jié)果、隱患原因分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果等內(nèi)容，內(nèi)容不全的，酌情扣分。 市級(jí)煤炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)）督促、檢查、指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)隱患排查 治理情況（ 7 分） 市煤炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)）建立健全煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)管機(jī)制，對(duì)管轄區(qū) 內(nèi)煤礦（或管理的煤礦）進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查治理的督促、 第 9 頁 共 13 頁 檢查、指導(dǎo)，方法、措施得力， 酌情給分；未能有效履行督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查治理的，不得分。 煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理工作臺(tái)帳建立情況 （ 3 分） 管轄區(qū)內(nèi)煤礦（或管理的煤礦）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作臺(tái)帳建立不完善的，酌情扣 分；未建立臺(tái)帳的，不得分。 煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理的整改治理落實(shí)情況 （ 12 分） 管轄區(qū)內(nèi)煤礦（或管理的煤礦）根據(jù)排查出的重大安全隱患性質(zhì)類別，未建立相應(yīng)的重 大安全隱患監(jiān)控機(jī)制的，不得分；對(duì)排查出的重大安全隱患，應(yīng)做實(shí)整改治理工
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