xx省建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-19 21:37本頁面
【正文】 。 建議 XX 省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳充分利用浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和 XX 省建筑安裝高級(jí)技工學(xué)校的教學(xué)資源，定向培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)管理人才和技術(shù)操作工人，并強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能考核，做到持證上崗。省、市政府設(shè)立專項(xiàng)基金，重點(diǎn)支持企業(yè)開展 產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)集成研究、標(biāo)準(zhǔn)編制和示范基地、示范項(xiàng)目建設(shè)，引導(dǎo)更多骨干企業(yè)加入到 XX 省建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的創(chuàng)建中。明確由政府出資建設(shè)的各類保障房項(xiàng)目、公建項(xiàng)目及農(nóng)房改造、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等領(lǐng)域，率先推廣應(yīng)用 pc 構(gòu)件和鋼結(jié)構(gòu)。 （四）制定激勵(lì)扶持政 策 從土地供應(yīng)、稅收減免、容積率獎(jiǎng)勵(lì)、工程總承包建設(shè)、財(cái) 第 10 頁 共 10 頁 政補(bǔ)貼、綠色審批、信貸支持等方面研究制定產(chǎn)業(yè)扶持政策。組織有關(guān)專家，盡快出臺(tái) XX 省統(tǒng)一的、不同結(jié)構(gòu)體系的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)圖集，技術(shù)規(guī)范和產(chǎn)品推廣應(yīng)用目錄。制定產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化項(xiàng)目的招投標(biāo)、施工圖審查、取費(fèi)結(jié)算、建設(shè) 監(jiān)理、質(zhì)量安全監(jiān)督、工程驗(yàn)收管理辦法，明確工程預(yù)決算方法，編制配套定額，逐步建立適應(yīng)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的管理制度。 探索建立 pc 部品準(zhǔn)用證制度和質(zhì)量認(rèn)證制度，逐步建立起企業(yè)自控、行業(yè)管理、政府監(jiān)督相結(jié)合的建筑質(zhì)量管理機(jī)制。 建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，由建設(shè)主管部門牽頭，相關(guān)政府職能部 第 9 頁 共 10 頁 門參與，落實(shí)責(zé)任制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化工作。結(jié)合 XX省建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展現(xiàn)狀，提出如下建議： （一）納入地方發(fā)展規(guī)劃 要結(jié)合 XX 省建筑強(qiáng)省發(fā)展的總目標(biāo)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，將建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃中的關(guān)鍵內(nèi)容納入省、市 “ 十三五 ” 規(guī)劃，尤其是建筑強(qiáng)市必須作為推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的主力軍。這些問題的存在，阻礙了建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化 在 XX 省的推進(jìn)，應(yīng)盡快得到解決。市場(chǎng)是資源配置的決定性因素。 無論鋼結(jié)構(gòu)體系還是 pc 結(jié)構(gòu)體系，都是一種新型結(jié)構(gòu)體系，一個(gè)新產(chǎn)品，市場(chǎng)對(duì)其質(zhì)量、價(jià)格有一個(gè)評(píng)估、接受的過程。其次，部品生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)裝配的工藝流程應(yīng)由產(chǎn)業(yè)工人來完成，傳統(tǒng)建筑業(yè)中的農(nóng)民工將無法勝任。 推行建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，適用人才缺乏是個(gè)大問題。由于XX 省先進(jìn)設(shè)備制造業(yè)不夠發(fā)達(dá)， pc 構(gòu)件生產(chǎn)線設(shè)備制造、模具設(shè)計(jì)加工、配套五金材料等支撐體系未形成產(chǎn)業(yè)鏈。目前，該省新型建筑工業(yè)化發(fā)展極其不平衡，受土地、資金、人才三大因素制約，除紹興、杭州外，其他地區(qū)政府和建設(shè)主管部門尚未將這項(xiàng)工作列入重要議事日程， 39 家特級(jí)企業(yè)中大部分尚未介入這一領(lǐng)域。 如果沒有責(zé)任制以及強(qiáng)有力的考核相配套，好政策將會(huì)陷入畫餅充饑的尷尬境
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