xx局優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務工作方案(參考版)
2024-09-19 21:30本頁面
【正文】 市局機關各站室被評為不合格或被市通報批評的，有關人員實行待崗三個月處理。 五、獎懲方法市局將此項工作情況及評議結果列入年度考核內(nèi)容，凡被評為不合格或最后一名的單位或個人，年終不予評優(yōu)評先。同時，還將深入基層找部分外商、離退休人員和養(yǎng)殖戶座談，開展民意測評。 第 5 頁 共 5 頁 。各單位要對照工作目標和要求，認真制定出明確具體、切實可行的制度和措施，認真抓好落實。要承諾實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、公開違諾違記的投訴 xxx 局優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務工作方案第 2 頁 處理途徑和處罰辦法等。在行政執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員必須如實地告知行政相關人員自己的身份、處罰依據(jù)、處罰標準、處罰程序和辦結實 限。全系統(tǒng)各單位要在 7 月底前，公開政務和服務承諾。每人要對照自己平時的工作和表現(xiàn)，進行自 查自糾，對查出的問題，要制定相應的整改措施，通過整改，使機關面貌有根本改變，真正做到首問責任制、一次性告知制和按時辦結制。 第 4 頁 共 5 頁 整頓機關作風。要層層簽訂責任狀，明確職責和權限，將責任落實到人，建立健全過錯責任追究制。 四、工作措施
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1