xx同志在全區(qū)改革會(huì)議上的致辭(參考版)
2024-09-19 21:28本頁面
【正文】 這是很大的問 。干部隊(duì)伍的觀念、素質(zhì) 、專業(yè)化訓(xùn)練等顯然都脫節(jié)了。比如我們經(jīng)常把一些工作的責(zé)任推給街道，而又不給街道執(zhí)法權(quán)，導(dǎo)致街道難以有效開展工作。一些部門職能交叉嚴(yán)重，很多事情幾個(gè)部門都管，但也可以都不管，出了問題、出了事相互推諉，不知道該追究誰的責(zé)任。為推進(jìn)一些工作，我們往往依靠運(yùn)動(dòng)、靠突擊，沒有形成一種抓落實(shí)的長效機(jī)制。目前我們在行政管理體制方面存在的突出問題，就是抓落實(shí)的效果不佳。這中間的變化對我們管理的沖擊是根本的，為此，我們要重新塑造一套適 XX 縣區(qū)化要求的現(xiàn)代管理體制，尤其是社會(huì)管理。近幾年社會(huì)管理暴露出我們許多的薄弱環(huán)節(jié)，出現(xiàn)各種不適應(yīng)。我們的城市化不是一個(gè)自然演進(jìn)的過程，而是由行政推動(dòng)的斷裂加速式的城市化。現(xiàn)在不一樣，我們整個(gè)區(qū)成建制、按照行政方式一步實(shí)現(xiàn)了城市化。 第二、城市管理、社會(huì)管理機(jī)制與社會(huì)發(fā)展形勢不適應(yīng)。據(jù)了解，我們現(xiàn)行的土地開發(fā)制度，招商部門無法全面了解全區(qū)工業(yè)用地情況，使得許多招商項(xiàng)目得不到落
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1