7銀行行長助理競聘演講稿(參考版)
2024-09-19 20:36本頁面
【正文】 精 。如果這次競聘成功，我能走馬上任，我會在新的工作崗位上，以新的目標激勵自己，以新的熱情鼓舞自己，以新的思路充實自己，以新的業(yè)務展現(xiàn)自己，以新的成績報答各級對我的信任。我競聘是為了充分 第 11 頁 共 11 頁 發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。爭取各級領導對支行工作的重視和支持，使支行工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像 太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度， 第 10 頁 共 11 頁 即大事不糊涂，小事不計較，做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠，刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在 創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。當上 級行要求與支行實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當在工作中發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。 三個服從。作為支行行長助理尤其要搞好團結。四是注意搞好團結，合作共事。作為支行行長助理要對分管的各項工作了如指掌、得心應手，具備對工作的敏感性和洞察力。作為支行行長助理必須要有全局觀念，要站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，要多進行溝通和協(xié)調，使行政和前臺服務、分工內和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同發(fā) 第 9 頁 共 11 頁 展。同時，要 和黨組織在工作上保持高 度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。作為支行助理應當擺正自己的位置，就是為支行領導當好參謀，為支行事務當好主管，為一線員工當好后盾，具體說就是擺正位置，當好配角。 四個注意。除組織技能上的培訓，還要多進行支行金融產品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產品宣傳、營銷工作。其次，要多組織員工進行各種培訓，在部門形成良好的學習氛圍，提高員工素質。五是加強員工隊伍建設，提高員工素質和客戶服務質量。四是加強內控基礎管理，防范風險。三是加強個 貸管理，發(fā)展個人資產業(yè)務。二是大力拓展中間業(yè)務，提升盈利能力。要使儲蓄存款有較大幅
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