7質(zhì)監(jiān)局關于行政執(zhí)法人員瀆職犯罪的講課稿(參考版)
2024-09-19 20:34本頁面
【正文】 通過上述措施，增強執(zhí)法工作人員的事業(yè)心和責任感，減少濫用職權、玩忽職守的動因，在主觀上和客觀上形成自律機制，遏制和減少職務犯罪的發(fā)生，促進廉政建設和依法 第 12 頁 共 12 頁 行政，增強公眾對黨和政府的 信任度，從而促進社會穩(wěn)定，保障經(jīng)濟發(fā)展的順利進行。 五要堅持聯(lián)系制度。無數(shù)事實證明：職務犯罪最重原因是對權力約束不力，行使權力缺乏公開性和透明度，失去制約權力越大 ，發(fā)生職務犯罪的可能性也就越大。執(zhí)法標準、程序要公開化。如建立執(zhí)法告知制度、案件內(nèi)部監(jiān)督制度、企業(yè)抽查人機結(jié)合。 三要堅持制度監(jiān)督。如技監(jiān)部門的執(zhí)法人員不僅要學習產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法及有關法規(guī)政策，還要學習行政處罰法、其他法規(guī)政策及有關刑事法規(guī)等，做到執(zhí)法中不越權。因此，我們在執(zhí)法中，要正確使用自已手中的權力，不越權不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務對象服務，做依法行政的楷模。自律是最好的自我防腐劑，也是預防瀆職犯罪的根本措施，每個執(zhí)法人員要嚴于律已，清心寡欲，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，切不可輕小節(jié)，而忘乎所以，所謂小洞不堵，大洞受苦，千里之堤，潰于蟻穴。一個執(zhí)法人員要想實施貪污、賄賂、徇私舞弊等犯罪任何看似嚴密的監(jiān)督的機制和嚴懲措施都是蒼白無力的。 一個具有：即具有強烈的事業(yè)心和責任感，避免在工作中由于不認真履行職責而犯罪。在工作中超越職權處理其無權決定、處理的事項或嚴重不負責任，不履行或不認真履行自己的管理職責，致使公私財產(chǎn)遭受重大損失或造成人身傷亡的嚴重后果也是犯罪。按照國家行政學院教授吳江的說法，官員的玩忽職守和瀆職造成的對公民人身權利、民主權利和財產(chǎn)權利的侵犯，是對人權的嚴重侵犯 . 三、行政執(zhí)法人員瀆 職侵權犯罪的防范對策： 第 9 頁 共 12 頁 如何預防職務犯罪，我們認為要克服一個認識，做到一個具有，五個堅持。瀆職不算犯罪，法律上沒有這樣的規(guī)定，可在官場上卻有這樣的 “ 約定俗成 ” 。據(jù)說，頂頭上司不去說情，還會被本單位、本部門的干部群眾看作 “ 沒有人情味 ”“ 不愛護干部 ” 。 瀆職即犯法 ” 的觀念未深入人心。種種請托、關照到了承辦人那里，能不給點面子嗎？俗話說 “ 不看僧面看佛面 ” ，雖然自由裁量權有空 第 8 頁 共 12 頁 間，當然就低不就高，能不罰就不罰，既給了領導面子又不違法。由于行政執(zhí)法的對象基本上不會涉及刑事犯罪，行政執(zhí)
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