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正文內(nèi)容

7怎樣加強(qiáng)村干部的黨性修養(yǎng)(參考版)

2024-09-19 19:41本頁(yè)面
  

【正文】 內(nèi)容是多方面的,希望大家在實(shí)踐中做到:民主決策不獨(dú)裁,掌權(quán)為民不謀私,貼近群眾不特殊,辦事公道不離格。當(dāng)群眾與群眾、群眾與干部出現(xiàn)矛盾糾紛時(shí),要出面打圓場(chǎng),巧妙調(diào)處,幫助化解,努力形成一種和衷共濟(jì)、和諧美滿的村居環(huán)境。群眾當(dāng)中有兒婚女嫁,子女升學(xué)等喜慶事時(shí),村干部要主動(dòng)捧場(chǎng),共享 歡樂(lè) 。要與群眾交朋友,經(jīng)常與他們拉家常,甚至聽(tīng)他們發(fā)牢騷,幫助他們排解心中的郁悶。對(duì)確實(shí)能干事、肯干事、真干事的群眾,作為村干部要大力給予支持和幫助,多協(xié)調(diào)、多爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)這些人給予照顧。二是工作上多支持。要 經(jīng)常地與群眾談心、交心,及時(shí)掌握了解他們的思想動(dòng)態(tài)。人是重感情的,只有與群眾多交心,做群眾的貼心人,才能密切干群關(guān)系,才能取得群眾的信任,才能確保本村長(zhǎng)治久安、和諧文明。如何拉近與群眾的距離(當(dāng)然不是指拉幫結(jié)派)特別是與兩委干部中有矛盾、有積怨的群眾的距離呢。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。對(duì)集體做出的決議不能光喊不做,或者自己先頂住不辦,如果這樣,任何事都難以落實(shí)。三是要率先垂范。在決議形成過(guò)程中,做到暢所欲言 。村干部必須在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部認(rèn)真貫徹民主集中制的原則,要搞群英會(huì),不搞一言堂。就是要求我們村干部做事,要考慮到群眾的想法、利益、聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),與群眾建立真感情,黨委、政府制定的一些政策 ,群眾不理解的,要多做耐心細(xì)致的解釋。特別是在上級(jí)指示比較原則,又沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可供借鑒,或遇到棘手問(wèn)題、敏感問(wèn)題、需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題時(shí),更要敢于決斷。 (七)要發(fā)揚(yáng)民主,當(dāng)好決策人。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng),不忘陋室粗食、缺吃少燒之苦,不該花的錢(qián)堅(jiān)決不花,能花一 分錢(qián)辦的事決不花二分。作為村兩委干部,一定要有正義感,要有不畏邪惡、敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的精神,對(duì)邪惡勢(shì)力、歪風(fēng)邪氣,要大膽批評(píng),堅(jiān)決反對(duì),堅(jiān)決制止,對(duì)違法犯罪分子、村霸、路霸等破壞社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)秩序的人和事,要依靠政法部門(mén)及時(shí)給予嚴(yán)厲打擊,始終做黨員和群眾信得過(guò)、靠得住的主心骨。三是要公正。在原則面前無(wú)私無(wú)畏,不為感情所融化,不為關(guān)系所纏身,不畏權(quán)勢(shì)所折服。一心一意為人民謀利益,在思想上尊重群眾,工作上依靠群眾,作風(fēng)上深入群眾,感情上貼近群眾。作決定、辦事情都要以 三個(gè)有利于為標(biāo)準(zhǔn),以人民群眾高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),滿意不滿意,愿意不愿意為根本出發(fā)點(diǎn),克己奉公,無(wú)私奉獻(xiàn),決 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 不慷集體之慨,肥自家之囊。因此,村干部一定要帶頭講正氣,樹(shù)正氣,為人正派,處事公道。上梁不正下梁歪,村干部雖然官不大,但管的事不少,對(duì)群眾的影響不小。 (六)要辦事公道,當(dāng)好正派人。成績(jī)?cè)酱?,越要講奉獻(xiàn),榮譽(yù)越高,越要嚴(yán)格要求自己 。個(gè)別的自以為是,認(rèn)為別人什么都不行,什么都不如自己,領(lǐng)導(dǎo)的話不聽(tīng),上級(jí)的決議不執(zhí)行,丟掉了謙虛謹(jǐn)慎的好作風(fēng),艱苦奮斗和開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)淡薄,唯我獨(dú)尊,不能?chē)?yán)格要求自己,不僅集體事業(yè)沒(méi)辦好,個(gè)人也身敗名劣。能人易夭,講的就是這個(gè)道理。成績(jī)只能代表過(guò)去。三是對(duì)待成績(jī)要實(shí)。解決一個(gè)問(wèn)題,就等于攻克一座城堡,就等于前進(jìn)一大步。對(duì)每一項(xiàng)工作都要有目標(biāo)、有要求,有部署、有檢查,有總結(jié)、有獎(jiǎng)懲。二是開(kāi)展工作要實(shí)。而不切實(shí)際的大,可望而不 可及,同樣也會(huì)葬送人。大目標(biāo)激勵(lì)人、感召人、凝聚人 。因此,我們必須樹(shù)立一種良好的工作作風(fēng)。對(duì)此,必須引起我們的高度重視。從全鎮(zhèn)村干部的工作現(xiàn)狀看,絕大多數(shù)村干部作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作扎實(shí),群眾威信高 ??照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。各村要認(rèn)真完善執(zhí)行村民議事、民主理財(cái)、村務(wù)公開(kāi)等制度,村干部要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,絕不允許村干部不 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 遵守工作紀(jì)律,或?qū)h委、政府安排的工作放任不管。村兩委人選確定后,各村還要精選部分工作人員充實(shí)到各個(gè)崗位上去,在選人過(guò)程中,只有選準(zhǔn)人、用好人、管好人,才能變落后為先進(jìn),化腐朽為神奇。新老班子交接工作和賬目的過(guò)程,也是村兩委換屆中最容易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié),在我們已經(jīng)換完屆的村中,還有部分村還未搞好交接,這就要求現(xiàn)任兩委干部,要擦亮眼睛,看好自己的門(mén),管好自己的賬,任何人不準(zhǔn)隨意處臵、轉(zhuǎn)移村級(jí)集體資產(chǎn),不準(zhǔn)毀滅賬冊(cè)、檔案,不準(zhǔn)突擊 花錢(qián),私分錢(qián)物,違反有關(guān)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。對(duì)無(wú)視組織紀(jì)律,造成惡劣影響的,要嚴(yán)肅追究其相關(guān)責(zé)任。一是嚴(yán)守組織紀(jì)律,管好權(quán)。據(jù)我了解,有些村干部經(jīng)常性地入戶走訪,經(jīng)常地與黨員群眾座談,并隨時(shí)帶著一本小冊(cè)子記錄座談情況,對(duì)了解的情況及時(shí)進(jìn)行分析,這就是一個(gè)很好的習(xí)慣,在座的各位兩委干部必須養(yǎng)成多跑、多談、多問(wèn)、多動(dòng)腦
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