7學(xué)校教育工作總結(jié)匯報講話(參考版)
2024-09-19 19:05本頁面
【正文】 。 最后，要新年到來之際，衷心祝愿多位領(lǐng)導(dǎo)工作順利，身體健康，合家幸福。 做好培優(yōu)補差，還有學(xué)生 學(xué) 的問題，讓學(xué)生主動學(xué)和怎樣學(xué)好，包括養(yǎng)成教育了，保證時間了，社團活動了，因人施教了等，不再多說。 嘗試新的教學(xué)方法，形成高效課堂，不再是說 引、學(xué)、問、講、評 教學(xué)法。 這是一個層面，下面說第二個層面 教好 ，就是教出效果，形成實效。就拿我們的職稱制度舉例，就明確規(guī)定在縣、鄉(xiāng)各級競賽中獲得第 110 的獎勵，不僅有物質(zhì)獎勵，如第一名獎 2024 元，還有考核加分，依次加考核分中又加 10 分，同時出臺特別貢獻獎等等，從而激發(fā)大家的干勁和拼勁。 要有制度。這有很多因素，我簡單地談幾點： 第 5 頁 共 6 頁 領(lǐng)導(dǎo)的模范引領(lǐng)作用，我已談過中，不再多說。 以上我談的兩點都是干好工作，提升教學(xué)質(zhì)量的外因，要想提高質(zhì)量，最關(guān)鍵也是最主要的是 內(nèi)因 ，也就是 教學(xué) ，對于教學(xué) 我們可以分成兩個層面，即教師的 教 與學(xué)生的 學(xué) ，而它們又分別可理解為 教好的教 和 教好 好好學(xué) 與 學(xué)好 ，下面就這兩個層面談?wù)勛约旱恼J識。 與他們處好私關(guān)系。 盡量給他們成績。 要求他們學(xué)習(xí)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和管理能力，像要求他們寫各種計劃、總結(jié)，要每期聽課不少于 30 節(jié)，還要會評課，查他們的聽課記錄中，同時有機會還讓他們走出校門，參加各種培訓(xùn)，見見世面，開一開眼界。 經(jīng)
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