【正文】 會議結束。國家法定假期加班工資計發(fā)標準：基本工資 / 天 *200%*加班天數（因法定假期 加班當天將正常核算一天的工資，故計發(fā)的加班工資按 200%來核算）其他情形加班工資計發(fā)標準： 40 元 /天 *加班天數。關于加班費的發(fā)放問題，現 第 24 頁 共 24 頁 在都是盡量采取補休的形式，并沒有按 300%發(fā)放，不知道該如何操作。回復：工資定級不是按新職工和老職工來定的。同時通過內部網 絡予以公布，大家可以到信息平臺上進行查詢?；貜?。正因為現合同文本勞動部門已統一格式，因此沒有強制鑒定，公司每月向勞動部門遞交勞動合同鑒定者花名冊備案?；貜?。 公司現行的合同文本均是格式化的，能否針對職位、事業(yè)部等進行區(qū)分。職工可通過提升工作技能等途徑來提高工資檔級。公司現行的工資制度是根據現代人力資源管理理念 “ 適才適用 ” 的原則制定，薪酬總額由固定工資（含基礎工資和崗位工資）、績效獎金、保險、福利津貼和加班費組成。回復?；貜停夯顒有问绞嵌喾N多樣的，公司性的大型活動一年一次（如職工晚會、趣味運動會等）。 公司工會組織應考慮對職工多開展些人文關懷的活動。回復。（工作報告附后） 二、公 司制度及文件介紹（附目錄，過程略） 《集體合同協議草案》《工資集體協議草案》 《加班管理細則》 《關于人事制度部分條款修訂的通知》《護理假管理規(guī)定》《年休假管理細則》《職工激勵制度標準》 《職工生日福利方案》（投票選擇）《職工宿舍管理辦法》 經民意調查，職工生日福利的問題仍延用原方案不變。 歡迎大家提出寶貴的意見。今天 第 22 頁 共 24 頁 職工代表大會主要有三個議程： 由 ***總經理作工作報告。 對量化評價體系進行全校教師進行問卷調查，使量化考評制度更加合理、公平、公正。 強調教科研是教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑，是促進學?？缭绞桨l(fā)展的必由之路。 總結近期學校的教科研工作，對過去的工作給予了充分的肯定，也對今后的教科研工作提出了新的希望和要求。 第四篇：教科研會議記錄會議記錄 時間： 20 1 1 14 地點： 階梯教室 參加人員：程校長、劉校長、黃濤、趙俊明及各科備課組長主持人：劉校長會議內容 一、劉校長領學文章《拾階而上，從教師到專家教育科研之路》 二、趙俊明主任總結了草根課題的研究情況 第 20 頁 共 24 頁 三、劉校長傳達了泰安英語課題申報通知 四、程校長強調工 作 教科研是教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑，是促進學?？缭绞桨l(fā)展的必由之路。趙校長表示，今后學校每年要將辦公經費的 5%用于教科研工作，真正做到要人給人、要錢撥錢。趙校長明確表示，學校今后要走 “ 科研興校、科研強校 ” 之路，要求全體教師要認清形勢、轉變觀念、提高認識，把教科研工作抓實抓好。 第 19 頁 共 24 頁 最后，趙校長進行了總結講話。梳理了我市 2024 年以來教科研的工作思路，介紹了我縣近幾年科研課題的立項情況，詳細介紹了省市教研部門每年的工作程序及我縣中小學開展教科研的具體情況，指出了目前我縣教科研工作中存在的問題，教科研尚屬薄弱環(huán)節(jié)。趙校長還從學校、科研處、教學業(yè)務管理人員三個層面提出了建議：學校要科學規(guī)劃教務處 、科研處的工作職責；科研處要積極發(fā)揮教育教學研究、教育教學管理、教育教學指導、教育教學服務等四個方面的職能；教學業(yè)務管理人員要盡量從事務性的工作中解脫出來，在學校學科教學和教育科研工作中做當之無愧的引領者和帶頭人。 趙校長對教科研活動的目的意義、注意事項等進行了深入淺出地解讀。 會上，題助理傳達了學校教科研工作的基本思路。 第 18 頁 共 24 頁 三是學科主任代表發(fā)言。 二是校長助理題召會闡述了學校教科研的目標、任務等問題。 會議主要包括六項內容： 一是觀看教育科研專家報 告錄像。 為了適應推進課程改革、落實省規(guī)范辦學要求、實施素質教育的新形勢，探索課堂教學改革、全面提高教育教學質量的新舉措，積極充實科研力量，并及時召開了這次會議。潛心鉆研業(yè) 務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。尊重同事，尊重家長。 五、為人師表。 四、教書育人。做學生良師益友。 三、關愛學生。忠誠于人民教育事業(yè)，勤懇敬業(yè)，樂于奉獻。全面貫徹國家教育方針，履行教師職責權利。黨組織必須嚴 格執(zhí)行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。我們要時刻以 “ 四對照四反思 ” 來嚴格對照要求自己，時刻以焦裕祿為榜樣，更好的為學校工作。 目前咱們校存在的主要問題是 ……… 班子成員 1：通過對照反思，我發(fā)現的問題是 …… ，整改措 第 16 頁 共 24 頁 施是 …… 班子成員 2：通過對照反思，我發(fā)現的問題是 …… ，整改措施是 …… 班子成員 3：通過對照反思，我發(fā)現的問題是 …… ，整改 措施是 …………………… **書記。此次交流會要求校支部書記帶頭查擺問題，認真進行批評與自我批評，校班子成員匯報對照反思出來的問題，提出整改措施。各級干部惟有從嚴上要求、向實處著力，把 “ 三嚴 ”“ 三實 ” 內化于心、外化于行，才能使清風正氣一點一點積聚起來，使黨員干部隊伍的精氣神昂揚起來，以嚴與實的過硬作風，擔當改革重任，增進人民福祉。要發(fā)揚釘釘 子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善做善成，不斷取得作風建設新成效。 時間： 地點：黨員活動室 議題：學習作風建設永遠在路上學習從嚴上要求，向實