7學(xué)校事故責(zé)任追究制度(參考版)
2024-09-19 18:52本頁面
【正文】 第 18 頁 共 18 頁 第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由省公司安全質(zhì)量處負(fù)責(zé)解釋、修改和補(bǔ)充。 第二十四條事故的報(bào)告、調(diào)查按集團(tuán)公司《事故管理制度》執(zhí)行；行政責(zé)任追究處理按干部管理權(quán)限上報(bào)審批。第二十二條上述各類事故構(gòu)成玩忽職守罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第二十條對(duì)承包商、承運(yùn)商在油庫、加油站施工和運(yùn)輸途中發(fā)生事故，根據(jù)事故責(zé)任追究相關(guān)管理部門和人員對(duì)承包（運(yùn)）商安全管理責(zé)任。 第十九條對(duì)嚴(yán)重違章、酒后駕駛公車造成事故的給予留用察看直至開除公 職處理，并給予 3000– 5000 元罰款。按損失大小給予責(zé)任人 500– 1000 元罰款；部 第 17 頁 共 18 頁 門負(fù)責(zé)人視具體情況罰款 100– 200 元。按損失大小給予責(zé)任人 800– 1500 元罰款；部門負(fù)責(zé)人視具體情況罰款 200– 300 元。對(duì)負(fù)全部責(zé) 任、主要責(zé)任或同等責(zé)任的，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：負(fù)全部責(zé)任：按損失大小給予責(zé)任人 1000– 2024 元罰款；部門負(fù)責(zé)人視具體情況罰款 300– 500 元。 第十八條對(duì)駕駛公車發(fā)生交通事故的責(zé)任追究，應(yīng)根據(jù)公安交警部門處理事故時(shí)的責(zé)任劃分，區(qū)別對(duì)待。 對(duì)事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人，給予行政嚴(yán)重警告處分并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 （五）三級(jí)事故： 分公司分管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查，給予批評(píng)。 對(duì)有關(guān)職能部門和發(fā)生事故的部門主要負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、行政記過處分，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 對(duì)事故 主要責(zé)任人和直接有關(guān)責(zé)任人，給予記大過、留用察看或開除處分，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 （三）一級(jí)事故： 對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門主要負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重和責(zé)任大小，給予通報(bào)批評(píng)或行政警告、并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 對(duì)事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人，給予留用察看、開除公職，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 （二）重大事故： 對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、有 第 15 頁 共 18 頁 關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重和責(zé)任大小，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 發(fā)生事故的油庫、加油站等部門（以下簡稱 “ 部門 ” ）主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小，給予留用察看、開除公職行政處分，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重和責(zé)任大小，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處 分。 （一）特大事故。 第十六條在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，故意拖延不報(bào)，故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，或者無 正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及提供有關(guān)情況和資料的，由省公司安全、紀(jì)檢部門按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。分為警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、撤職、留用察看、開除。 第四章事故責(zé)任追究與處理 第十三條事故責(zé)任追究和處理應(yīng)堅(jiān)持 “ 四不放過 ” 的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過。 第十一條事故原因有下列情形之一時(shí)，應(yīng)追究事故的直接責(zé)任 者或有關(guān)人員的責(zé)任： 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)； 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程； 發(fā)現(xiàn)緊急情況不立即報(bào)告，不積極采取措施，因而未能避免事故或減小事故損失； 各項(xiàng)安全措施不落實(shí)，造成事故或損失的。 第十條事故原因有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任： 違反《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》、《危險(xiǎn) 化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國家有關(guān)法律法規(guī)； 違反集團(tuán)公司有關(guān)新建及改建工程項(xiàng)目管理規(guī)定； 違反國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》等； 領(lǐng)導(dǎo)不按期研究安全工作，不及時(shí)解決存在的安全隱患和問題； 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循； 對(duì)
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