7學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)心得體會(huì)(參考版)
2024-09-19 18:39本頁面
【正文】 ? 我國社會(huì)主義初級(jí)階段的消防方針是 ? 預(yù)防為主，防消結(jié)合 ? ，可見預(yù)防工作是防止火災(zāi)事故發(fā)生的根本， 只有把預(yù)防工作做實(shí)，才能確保一方平安?；馂?zāi)的發(fā)生率畢竟有限，但后果和影響嚴(yán)重。預(yù)案制定過程中必須明確統(tǒng)一指揮和優(yōu)先救人的原則，在演練時(shí)爭取安排業(yè)主一同參與，可以增加演練的實(shí)際意義。 第二、滅火應(yīng)急預(yù)案是消防管理文件中的重要組成部分。隱患級(jí)別較高而極易引發(fā)火災(zāi)的可通過消防機(jī)關(guān)向隱患所在單位或個(gè)人下發(fā)《限期整改通知書》，限期未能整改的將會(huì)依法暫時(shí)查封。火災(zāi)隱患的主要制造者是業(yè)主，比如亂堆亂放雜物，私改用電線路等，非住宅項(xiàng)目存在業(yè)主在公共區(qū)域吸煙，下班不關(guān)閉大功率電器等違規(guī)現(xiàn)象，面對(duì)這些問題，除了加強(qiáng)日常巡視巡查外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的防 火宣傳，業(yè)主自身的防火意識(shí)的提高將有效降低隱患的發(fā)生率，最終達(dá)到群防群策的目的。 《消防法》第十六條要求有關(guān)單位 ? 制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。秩序 部門應(yīng)建立突發(fā)情況緊急開啟疏散門的測試考核，以便在火災(zāi)或其他需要立即疏散的情況下能迅速開啟供人使用。緊鄰疏散樓梯或疏散通道的門即為消防疏散門，平時(shí)往往很少使用，一些單位會(huì)張貼標(biāo)識(shí)告知過往行人 ? 非緊急情況不予開啟 ? ，卻容易忽略它的日常保養(yǎng)，在火災(zāi)發(fā)生時(shí)一旦無法開啟，后果不堪設(shè)想。其中，廣播、警鈴、安全指示燈等疏散專用設(shè)備的維修應(yīng)放在首要位置，因?yàn)榛馂?zāi)發(fā)生時(shí)，一切救援力量都要把人員的生命安全擺在首位，而疏散設(shè)施是保障人員盡快撤離現(xiàn)場的主要設(shè)備。這些設(shè)備在實(shí)際使用中能為搶救國家財(cái)產(chǎn)和人員生命安全起到關(guān)鍵作用。 第二，應(yīng)每半年或一年通過疏散演習(xí)檢驗(yàn)相關(guān)消防設(shè)施的有效性。同時(shí)，在火災(zāi)結(jié)束后，自動(dòng)消防系統(tǒng)留存的各種信息對(duì)總結(jié)和分析判斷火災(zāi)原因有重要的參考價(jià)值。并將檢測報(bào)告張貼于消防控制室內(nèi)，以供消防機(jī)關(guān)檢查。如何加強(qiáng)以上設(shè)施器材的維護(hù)管理呢?！断婪ā返谑鶙l第三款規(guī)定 ? 對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確，存檔備查。 第四，制度在指導(dǎo)工作的同時(shí)又在經(jīng)受實(shí)踐的檢驗(yàn)，消防管理制度在制定或完善時(shí)一定要堅(jiān)持 ? 適用易用 ? 的原則，避免進(jìn) 第 14 頁 共 16 頁 入 ? 字多理深 ? 的誤區(qū)，否則會(huì)使員工在實(shí)際執(zhí)行中因?yàn)槔斫馄钤斐烧`導(dǎo)，最終影響具體工作的落實(shí)效果。 第三，消防管理者在制度的實(shí)施過程中要認(rèn)真檢驗(yàn)與實(shí)際工作的匹配性和適用性，一般情況下，每半年應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容或業(yè)主需求的變化調(diào)整充實(shí)相關(guān)制度。意識(shí)決定行為，單位負(fù)責(zé)人的重視與支持將會(huì)為消防管理工作有效開展打下良好的基礎(chǔ)。造成消防制度建設(shè)工作停滯或不能深入開展完善。 首先，單位的主要責(zé)任人作為本單位的消防安全責(zé)任人應(yīng)從思想上高度重視消防制度建設(shè)。以上 內(nèi)容從法律角度提出具體要求。下面我就結(jié)合學(xué)習(xí)新頒布的《消防法》談幾點(diǎn)體會(huì)： 一、如何健全消防安全培訓(xùn)，防火巡查和防火檢查制度。其中，新增加的 ? 監(jiān)督檢查 ? 章節(jié)著重強(qiáng)調(diào)了消防機(jī)關(guān)對(duì)企事業(yè)單位火災(zāi)隱患的監(jiān)督檢查措施，體現(xiàn)了國家對(duì)火災(zāi)預(yù)防工作重視程度的提高。 學(xué)習(xí)消防法心得體會(huì) 新修訂的《中華人民共和國消防法》（以下簡稱 ? 消防法 ? ）已于 5 月 1 日起頒布施行了?；谶@一形勢，要從根本上提高政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)，也應(yīng)參照現(xiàn)有的資格制度建立相應(yīng)的政工崗位資格制。近年來消防監(jiān)督執(zhí)法、滅火救援指揮等崗位都實(shí)行了崗位資格制，對(duì)調(diào)動(dòng)廣大干部學(xué)習(xí)自覺性、自身素質(zhì)起到了積極 第 12 頁 共 16 頁 地作用。這使部分干部特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部形成了防火滅火等專業(yè)技術(shù)干部才是人才，而政工干部可以偏軟的不全 面觀念，在一定程度上打擊了政工干部的工作積極性。 三、加強(qiáng)基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑和方法 一是要樹立政工干部的人才理念，大力培養(yǎng)宣傳政工先進(jìn)典型。特別是在市場經(jīng)濟(jì)新形式下，基層政工干部們普遍感到工作量大、標(biāo)準(zhǔn)高，壓力大，政工干部的地位不如防火滅火干部高，從而大大了基層政治工作的質(zhì)量，削落了基層政治工作的基礎(chǔ)。 第 11 頁 共 16 頁 三是基層政工干部的地位和作用體現(xiàn)不明顯。 二是選拔培養(yǎng)基層政工干部有偏頗。一是思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)?；鶎诱じ刹看嬖谥嘁皇虏蝗缟僖皇碌挠^念，開展工作的創(chuàng)新意識(shí)缺乏；? 等、靠、要 ? 思想較為嚴(yán)重，往往上級(jí)強(qiáng)調(diào)什么抓什么，上面檢查什么突擊什么，不善于把上級(jí)指示和本單位實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來，缺乏創(chuàng)造性開展工作
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