7在規(guī)劃建設系統(tǒng)作風建設會議上的致辭(參考版)
2024-09-19 18:35本頁面
【正文】 。 最后，希望大家通過此次會議，認真學習，深刻領會，切實抓好落實。通過 “ 作風建設 ” 活動，要真正 第 8 頁 共 8 頁 發(fā)現(xiàn)一些存在問題，集中解決一些實際問題，讓全局干部職工看到明顯變化，讓群眾看到實實在在的成效。要對照自身職責和工作標準，認真總結經(jīng)驗，主動查找問題，找準問題，做到自評工作客 7 觀實在，自揭問題深入到位，整改工作群眾滿意，防止走過場、圖形式。各單位、各科室一定要高度重視，密切 配合，真正做到思想認識到位、安排部署到位、工作措施到位，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч＞址止茴I導要加強對分管單位開展活動的指導，及時提出指導性意見。 三、加強領導，確保 “ 作風建設 ” 活動取得實效 一是強化領導，明確責任。創(chuàng)新廉政教育方式方法，每月組織黨員干部收看廉政影片，使黨員干部受到直觀、生動的反腐倡廉教育，進一步強化遵紀守法、廉潔從政的自覺性。要抱著對自身負責，對家庭負責，對黨和人民的事業(yè)負責的態(tài)度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，樹立正確的權利 6 觀，慎用權力，用好權力。對照實際工作情況，科室負責人對經(jīng)辦同志的工作小結打分，分管領導對科室負責人進行打分，每月評選一名優(yōu)秀職工和一個優(yōu)秀單位，并發(fā)給流動紅旗，年終對獲得最多流動紅旗的職工和單位進行表彰。開通互聯(lián)網(wǎng)局長信箱，面向社會，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾的呼聲，切實解決 “ 門難進、臉難看、事難辦 ” 的問題。面對涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、市政建設、公共設施、城鎮(zhèn)綠化、農(nóng)房改造、行政執(zhí)法、城市管理、環(huán)衛(wèi)等方面的工作， 第 6 頁 共 8 頁 可以說今年我們承擔的工作任務相當繁重，時間緊、要求高，這就必須要有高效的作風和嚴明的紀律做保障，必須要有一支能打硬仗的干部職工隊伍，要以作風推動工作，在工作中檢驗干部作風，使二者相互促進，相得益彰。 五要狠抓工作落實，做真抓實干，高效服務的模范。要牢固樹立團結共事的思想，在做好自身工作的同時，積極主動地協(xié)助配合其他部門和同志的工作。全體干部職工，都要有維護全局
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1