7在區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議講話(參考版)
2024-09-19 18:07本頁(yè)面
【正文】 區(qū)委對(duì)廣大黨務(wù)工作者寄予厚望，希望大家在新的一年里，進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，埋頭苦干，把機(jī)關(guān)黨建工作做得更好，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)的奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部也要有所作為，不負(fù)重望，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局找準(zhǔn)自己的位置，有效地履行職責(zé)，并積極開動(dòng)腦筋，拓寬工作思路，大膽探索機(jī)關(guān)黨建工作的新路子、新方法，以良好的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。要把那些黨性強(qiáng) 、覺悟高、業(yè)務(wù)精、有較高思想政治水平的年輕同志，充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中去，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的工作活力。特別是要從政治上關(guān)心他們的成長(zhǎng)，有計(jì)劃地加大黨務(wù)干部的交流力度，對(duì)那些表現(xiàn)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨務(wù)干部，要委以重任。對(duì)這些問題，我們應(yīng)高度重視，采取有針對(duì)性的措施，認(rèn)真加以解決。但是也要看到，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，黨務(wù)干部的素質(zhì)還存在著一些不適應(yīng)的方面。多年來(lái)，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部勤勤懇懇，任勞任怨，默默無(wú)聞地做了大量工作。各單位要按照年度目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，層層分解責(zé)任，定期組織分析，逐項(xiàng)檢查落實(shí)，年終區(qū)委將認(rèn)真結(jié)硬帳。應(yīng)該說(shuō)，區(qū)委對(duì)黨建工作是十分重視的，這從每年目標(biāo)考核所 占的比重看得很清楚，機(jī)關(guān) 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 工委作為機(jī)關(guān)黨建的職能部門，區(qū)委每年考核的目標(biāo)有 12 項(xiàng)，其它部門最少的也有 6 項(xiàng)。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，按照《條例》和有關(guān)規(guī)定對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、黨組織的職能、黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行規(guī)范和完善，做到體制上理順，力量上配強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)上保證，為機(jī)關(guān)黨組織發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件。其他領(lǐng)導(dǎo)同志也應(yīng)按 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求，對(duì)分管部門的黨建工作和精神文明建設(shè)給予關(guān)心、支持。要定期聽取機(jī)關(guān)黨組織的匯報(bào)，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作。 第二，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。第二個(gè)要求：要把 “ 廉潔、勤政、 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 務(wù)實(shí)、高效 ” 作為機(jī)關(guān)黨建的總目標(biāo)，各項(xiàng)工作都要圍繞這個(gè)總目標(biāo)開展。為什么要走在前頭。機(jī)關(guān)黨建不能安于現(xiàn)狀，我們的部門黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者，要自覺克服因循守舊的思想，站在時(shí)代的前列，從全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，統(tǒng)籌謀劃我區(qū)黨建工作的方向、目標(biāo)和措施。要通過(guò)區(qū)直機(jī)關(guān)（包括街鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)）的率先垂范，帶動(dòng)全區(qū)形成朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。憑什么向全區(qū)老百姓交待。我們常說(shuō)，ＸＸ的大發(fā)展需要有一大批昂揚(yáng)向上，敢闖敢 冒的人才，特別是將才和帥才。我們有的干部滿足現(xiàn)有狀態(tài)，認(rèn)為工資增加了，基本收入有保障，提拔又沒有多大指望，飽食終日，無(wú)所事事，不思進(jìn)??；有的部門和干部因循守舊，墨守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，工作不敢越雷池一步，機(jī)關(guān)缺乏活力，個(gè)人缺乏 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 朝氣；還有的爭(zhēng)待遇比資格，牢騷滿腹，怨天尤人，把精力用在內(nèi)部爭(zhēng)斗，影響了正常工作的開展。 第五，有針對(duì)性地解決精神不振的問題。 “ 桃李不言，下自成蹊 ” ，誰(shuí)在認(rèn)真扎實(shí)的干事，誰(shuí)在求真務(wù)實(shí)的干事，人民群眾是有發(fā)言要權(quán)的，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的心里也有一桿秤。ＸＸ的發(fā)展絕不是靠我們浮在上面、指手劃 腳、坐而論道就能上去的，ＸＸ的發(fā)展需要大批埋頭苦干的實(shí)干家；我們部門的工作也絕不是靠擺花架子，做表面文章，地位就能提升、形象就能改變的。對(duì)自己分管的工作，政策不熟，數(shù)字不準(zhǔn)，情況不明，遇事拍腦袋，想當(dāng)然。 第四，下決心解決作風(fēng)不實(shí)的問題。政府自身也要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，改革審批制度，簡(jiǎn)化審批程序，最大限度地減少收費(fèi)事項(xiàng)和辦事程序。在區(qū)直部門規(guī)范和完善服務(wù)承諾制、收費(fèi)公示制和責(zé)任追究制。對(duì)這些現(xiàn)象我們必須高度重視，從源頭上予以解決。這些問題社會(huì)時(shí)有 反映。少數(shù)單位唯部門利益、局部利益至上，強(qiáng)調(diào)眼前得失，甚至亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，以權(quán)謀私，辦事不公。為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為上級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)，這是機(jī)關(guān)工作的基本職能。希望有關(guān)單位認(rèn)真研究，拿出切實(shí)可行的 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 辦法。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，黨組織要真正發(fā)揮作用，思想政治工作要堅(jiān)決跟上，制度建設(shè)要迅速健全。解決這些問題，一靠領(lǐng)導(dǎo)，這是關(guān)鍵；二靠教育，這是手段；三靠制度，這是
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