7在全區(qū)機關(guān)黨的工作會議上的致辭_(參考版)
2024-09-19 17:57本頁面
【正文】 我們要在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，不斷提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為全區(qū) “ 晉強再進(jìn)位、實現(xiàn)新跨越 ” 作出新的積極的貢獻(xiàn)。我們基層學(xué)習(xí)這四項制度，更重要的是做到熟悉了解，以便更好的行使監(jiān)督權(quán)，從而進(jìn)一步規(guī)范選人用人行為，因此普通黨員群眾也要組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與。各單位要靈活運用多種方式，組織開展學(xué)習(xí)活動，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)，要組織黨員認(rèn)真學(xué)，要吸引群眾參與學(xué)，并結(jié)合實際，落實到具體工作中去。這四項制度合訂本，已下發(fā)給每個單位，今天會上又發(fā)了 1 本， 下步要達(dá)到黨員干部人手一本。省委組織部將從 6 月份開始，采取隨機抽取的方式，對黨員干部四項制度了解掌握情況進(jìn)行社會調(diào)查。近期，中央辦公廳和中組部頒發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》四項監(jiān)督制度。全區(qū)各機關(guān)要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府新的發(fā)展目標(biāo)和新的工作部署，進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度，以解放思想為先導(dǎo)，建立獎勵促進(jìn)機制，力爭在更大范圍、更廣層面推動社會化創(chuàng)新，努力創(chuàng)造更多更好的創(chuàng)新成果，為促 進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大動力。改革創(chuàng)新是我們黨保持生機活力的源泉，也是做好機關(guān)黨的工作的強大動力。機關(guān)工委要充分利用年度考核測評結(jié)果，對機關(guān)黨組織書記進(jìn)行考核測評，成績不 佳的，要及時向相關(guān)部門單位提出調(diào)整建議，不斷加強機關(guān) 第 7 頁 共 9 頁 黨組織和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。今年，我們將著力抓好書記隊伍建設(shè)與管理，促使黨委（黨組）書記切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抽出足夠時間和精力研究抓好機關(guān)黨的工作。 一要嚴(yán)格落實責(zé)任，強化書記管黨意識。省委、市委、區(qū)委都分別召開會議，對貫徹落實全國機關(guān)黨建工作會議提出要求，作出部署。要通過考核評價和兌現(xiàn)獎懲，讓每名機關(guān)人員清楚自己在本單 位的位次，讓機關(guān)干部感受到先進(jìn)與落后的區(qū)別、干與不干的差異，進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會上，區(qū)委提出要抓緊研究制定對鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門 “ 一把手 ” 、班子副職和副科級
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