7爭做四有干部心得體會(參考版)
2024-09-19 17:23本頁面
【正文】 我們不僅要牢牢記住，更重要的是不斷探索有利于四有要求貫徹落實的體制機(jī)制，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照這些要求行事。越規(guī) 違法，可能會得一時一事之利，但最終會害人害己。有的地方、部門發(fā)生塌方式腐敗其原因蓋出于此。黨是有紀(jì)律、講規(guī)矩的，黨能長期保持團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，這是重要原因。而如果不做事，應(yīng)付事，糊弄人，事業(yè)不會成功，人生不可能出彩，對自己也是不負(fù)責(zé)任。黨對干部的要求很嚴(yán)，群眾對干部的期望很高，這正是干部的價值所在。每一個干部，不管職位高低，官職大小，都有自己的職責(zé)，都要盡自己的本分。心中沒有百姓的人，可能會得逞于一時，但最終不會贏得人們的尊重。講道德，要心中有民 。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清民心民意，明了群眾的期待，真正為民造福，為民解難。黨能由小到大、由弱到強，一直走到今天，最根本的是黨的作為順應(yīng)了民心民意。近年來落馬的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，已經(jīng)充分地說明了這個總開關(guān)的極端重要性。做到這些，就有追求，有境界，有品位，至少不容易出大問題。因此，只要是黨的一員，更 不用說黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就要始終認(rèn)
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