6水務局自查報告(參考版)
2024-09-19 16:51本頁面
【正文】 有的干部覺得工作越主動、越負責就越是自己給自己增加麻煩，純粹是自找苦吃。 六是 “ 責 ” 的問題。 第 4 頁 共 4 頁 五是 “ 拖 ” 的問題。存在一定程度的形式主義。工作作風欠實。在工作中少數(shù)同志有服務意識不到位，有推諉作風，遇事扯皮，缺乏敢于負責的意識和敢于擔當?shù)挠職猓龅矫軉栴}，千方百計找理由借口推脫，把矛盾問題轉(zhuǎn)移出去或者把矛盾后推等問題。雖然沒有 “ 門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦 ” 的現(xiàn)象，但是存在著在服務上稍有困難就找借口、找客觀，不是主動為服務對象排憂解難，而是想辦法推卸責任現(xiàn)象。對工作要求低，個別同志工作得過且過，不求有功，但求無過。 二是 “ 低 ” 的問題。滿足現(xiàn)狀。二是以自查自糾出來的問題為主要依據(jù)，對領導干部和一般工作人員的 “ 庸、懶、散、推、拖 ”問題實行掛號，并要求限期整改銷號。通過召開座談會、社會問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾意見建議
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