6市組織工作會議致辭一(參考版)
2024-09-19 16:03本頁面
【正文】 謝謝大家。組工干部要有良好的素養(yǎng)，良好的精神風貌，要有甘為人梯的精神，要有照亮別人，燃燒自己的奉獻品格，謙虛謹慎，戒驕戒躁，平等待人，嚴于律已，作風更加細致，工作更加扎實。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，保持一身正氣，堅決抵制各種不正之風；要堅持與時俱進，不斷探索新形勢下黨的組織工作的新情況、新問題、新規(guī)律，更好地完成黨所交給的任務(wù)，不斷改進工作方法和手段，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。 六、切實加強組工干部隊伍建設(shè) **的大政方針已定，各項工作任務(wù)繁重，組織 部門必須充分認識肩負的重大責任，進一步增強政治意識、大局意識、改革意識和服務(wù)意識，改進和加強作風建設(shè)，不斷提高自身的素質(zhì)和識 第 13 頁 共 13 頁 人用人的水平。組織部門是黨員之家、干部之家、知識分子之家，要十分注意做好老干部工作、知識分子工作，包括目前主任、副主任科員如何發(fā)揮他們作用的問題，老干部老有所為、老有所養(yǎng)、老有所教的問題等等。機關(guān)工委職能已經(jīng)明確，市委已授權(quán)很多職能，包括招商引資、幫扶活動、作風建設(shè)、機關(guān)組織建設(shè)等，特別是對機關(guān)黨組織建設(shè)，機關(guān)工委要經(jīng)常組織指導(dǎo)，履行好職責，對機關(guān)黨組織設(shè)置問題要抓緊研究，盡快理順，與此同時 ，要有意識地把機關(guān)干部學習培訓(xùn)排上計劃。私營個體企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力的發(fā)揮是一個新課題，針對新形勢、新情況要做好新探索，抓好特色，樹好典型。今年村支書要搞集中輪訓(xùn)，先培訓(xùn) 40 名村支部書記，用一個星期左右的時間集中參觀學習，互相切磋，達到共同提高的目的。一是關(guān)于村支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題?；A(chǔ)不牢，地動山搖，要夯實基礎(chǔ)，進一步深入、扎實、細致地做好基層組織建設(shè)工作。不管是哪個人、哪一級干部、哪個地方，都不能簡單片面地認為，執(zhí)行決議是市委的事、是組織部門的事、是主要負責同志的事，而是各級黨政組織的事，每個干部都要對照《決議》，好好想一想，決議里面有沒有我的影子，有沒有我們要提高的地方，我們的思想上有沒有這樣那樣的誤區(qū)，工作中有沒有這樣那樣的問題，對排找出的問題進行剖析整改，用我們的言行，把干部群眾議論的中心話題引導(dǎo)到如何招商引資、投資創(chuàng)業(yè)上來，把全市上下的注意力轉(zhuǎn)移到如何弘揚和實踐新時期 **精神 ，實現(xiàn)富民強市、全面振興 **的宏偉目標上來。按《決議》要求選人用人，就是要公道看干部、正派處關(guān)系、務(wù)實干事業(yè)，看干部要看有真本事、保持正常的人際關(guān)系、為 **發(fā)展作出成績 第 11 頁 共 13 頁 的干部，就是要把那些忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于 **事業(yè)，熟悉市場經(jīng)濟運作，敢抓敢管、敢試敢闖，想干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；要加大年輕干部任用力度，對那 些敢于突破、勇于開拓、善于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才委以重任?！稕Q議》是紀律、是原則，是紀律就得嚴肅，是原則就要堅持，還要廣泛宣傳，一以貫之，不因領(lǐng)導(dǎo)人更替而變化。但是干部任用必須按原則辦、按規(guī)定辦，政策面前人人平等，各級黨組織都要堅持事前討論，充分醞釀，以便科學決策，定下來的事情就沒有復(fù)議的可能，這一點必須作為紀律交待 。這里要重申，黨的紀律是嚴肅的，任何討價還價的行為都是絕對行不通的，我們絕大多數(shù)干部黨齡比較長，黨性觀念比較強，都知道這是起碼的要求。《決議》從黨性作風、干部任用、選人標準、進退原則、保密規(guī)定、用人制度、選舉規(guī)范、調(diào)派要求、 任職決定的實施、交接手續(xù)的辦理等方面作了嚴肅規(guī)定?？疾旄刹恳轿弧⒍鄬哟?、多角度了解情況，提出方案要講出若干道理，使用后會出現(xiàn)什么問題，方案有什么不足，談話要注意什么，提些什么希望等等，在市委常委會討論研究時，要向常委會準確說 第 10 頁 共 13 頁 明。 要切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)在，市委常委會研究
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