6團(tuán)縣委書記某年黨建工作述職報告(參考版)
2024-09-19 15:53本頁面
【正文】 。 第 7 頁 共 7 頁 一年來，我緊密團(tuán)結(jié)組織團(tuán)委黨組成員在團(tuán)建、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項工作中都取得了一定的成績，但在工作中也面臨了許多困難，如資金的缺乏、人員的不足、硬件設(shè)施不健全等等導(dǎo)致了在工作中創(chuàng)新力度不夠。其次，通過學(xué)習(xí)討論制發(fā)了資青發(fā) [2024]21 號《共青團(tuán) xx 縣委關(guān)于開展 “ 廉政文化進(jìn)校園 ” 工作的實施意見》，將廉政文化在校園中廣泛傳播。首先，加強(qiáng)自身隊伍的學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。并對培訓(xùn)后經(jīng)聯(lián)、幫、帶等自謀就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的青年，加大跟蹤服務(wù)力度，確保培訓(xùn)一人、就業(yè)一個、致富一家、帶動一片。 青年工作關(guān)系到我縣各項工作的開展，關(guān)系到我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，為切實做好我縣青年相關(guān)服務(wù)工作，幫助青年解決生產(chǎn)生活實際困難，以高中畢業(yè)生、大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)村青年、下崗失業(yè)青年為重點群體，及時準(zhǔn)確掌握青年的思想動態(tài)、家庭狀況，切實了解青 年目前的思想情緒和在家的生產(chǎn)生活情況，著重分析青年未來的就業(yè)意向。 （四）整合資源，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 素質(zhì)拓展，增強(qiáng)基層團(tuán)干團(tuán)隊精神。通過換 屆，我縣基層團(tuán)干部平均年齡由 32 歲下降到了 27 歲，團(tuán)干部 第 5 頁 共 7 頁 專職比例由 30%上升到了 50%。截至 09 年 11 月底，團(tuán)委已完成在全縣 33 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分階段實施基層團(tuán)委的集中統(tǒng)一換屆工作。通過調(diào)研，我了解到我縣存在基層團(tuán)干隊伍建設(shè)存在年齡偏大、兼職比例過高、團(tuán)組織各委員配齊程度不足等情況。同時，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以來，我們始終采取 “ 以黨支部帶團(tuán)支部、黨員帶團(tuán)員 ” 的辦法對基層團(tuán)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了實時監(jiān)督調(diào)查，并利用座談討論、專題培訓(xùn)、觀看碟片、思想?yún)R報等多種形式組織廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年學(xué)習(xí)交流
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