6司法局綜治述職報告(參考版)
2024-09-19 15:52本頁面
【正文】 堅持中心組學(xué)習(xí)制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化職工廉政教育，全年沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。同時，我局積極組織干部外出學(xué)習(xí)考察，力求提高干部素質(zhì)，促進司法行政工作。一是堅持周五集中學(xué)習(xí)制度，制定法律服務(wù)人員管理辦法和干部職工學(xué)習(xí)學(xué)歷達標(biāo)意見 。為進一步加強XX 縣區(qū)治安防控工作，我局精心組織人員、合理安排時間、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實責(zé)任到人，進行夜間巡防，使公眾安全感滿意度提高。加強社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實做好外來外出農(nóng)民工和農(nóng)村黨員干部的法制宣傳教育。建立全縣社區(qū)矯正網(wǎng)絡(luò)，在十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建立社區(qū)矯正工作前期領(lǐng)導(dǎo)小組。上半年各級調(diào)委會認(rèn)真履行職責(zé)，共排查、調(diào)解各類矛盾糾紛 1323 件，調(diào)成率 98%。通過努力，每年調(diào)委會都征定《人民調(diào)解》雜志，全縣共征定 170 余份。為使人民調(diào)解隊伍建設(shè)規(guī)范化，要求調(diào)解人員具有一定文化基礎(chǔ)，有工作能力、有愛崗敬業(yè)精神，為使調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識儲 備跟上形勢的要求，全面提升調(diào)解隊伍的整體水平，我們上半年集中時間分期分批對人員調(diào)解員進行培訓(xùn)。今年上半年我縣新回歸刑釋解教人員 52 人，其中刑滿釋放人員 37 個，解除勞動教養(yǎng) 15個，全部詳細(xì)造冊建檔，安置幫教率達到 100%， 第 6 頁 共 7 頁 有效地預(yù)防和減少了重新犯罪。 優(yōu)化安置幫教工作機 制。我局開展 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年 和 三警 教育專項活動，本著 有錯必糾，無錯加勉 的原則，發(fā)放調(diào)查問卷，征求社會各界的意見和建議，梳理存在的問題，有針對性地制定整改方案，完善制度，強化管理。為了更好地發(fā)揮司法所職能作用，下發(fā)了《 2024 年度司法所工作目標(biāo)管理考核 評比實施方案》。 第 5 頁 共 7 頁
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