6司法局精神文明建設(shè)工作方案(參考版)
2024-09-19 15:50本頁面
【正文】 將文明創(chuàng)建工作納入效能考核，對文明創(chuàng)建活動中行動遲緩，未按時完成任務(wù)，甚至造成不良影響的部門和個人，年終考核不得評為優(yōu)秀等 第 6 頁 共 6 頁 次。 （三）加強督查落實。 （二）加強協(xié)調(diào)配合。創(chuàng)建文明單位是一項系統(tǒng)工作，涉及方方面面，需要上下聯(lián)動，干群齊動。配合局文明辦全面做好全市年度迎檢各項準備工作，確保順利通過考核驗收。各科室要結(jié)合本實施方案要求，逐 條進行自查，逐項進行落實，針對存在的問題進一步加大創(chuàng)建力度，查漏補缺。各科室要按照本方案的要求，明確任務(wù)，迅速行動，高質(zhì)量、高效率的完成各項工作任務(wù)。各科室按照本方案要求，切實提高對抓好我局精神文明創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，做好創(chuàng)建各項工作，廣泛發(fā)動干部職工參與。進一步完善局機關(guān)和所屬事業(yè)單位文明創(chuàng)建工作考核獎懲體系，將 文明創(chuàng)建工作納入年度考核范圍，使之更具導(dǎo)向性、科學(xué)性和規(guī)范性，推動我局精神文明建設(shè)工作向縱深發(fā)展。嚴格對照《 2024 年市精神文明建設(shè)工作方案》內(nèi)容分解，充分發(fā)揮各科室職能作用，形成推動精神文明建設(shè)的強大合力。 （五）鞏固創(chuàng)建成果，推 進文明創(chuàng)建工作常態(tài)化。以 “ 五在 ” （即文明在腳下、文明在手上、文明在口中、 第 4 頁 共 6 頁 文明在眼里、文明在心間）為主要內(nèi)容，引導(dǎo)人們言談舉止、行路駕車、旅游觀光、短信傳遞、網(wǎng)上交流文明有禮。繼續(xù)引導(dǎo)
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