6團(tuán)委黨支部整改方案(參考版)
2024-09-19 15:47本頁(yè)面
【正文】 校團(tuán)委 20241128 。 建立、探索清晰的團(tuán)學(xué)工作思路。 六、針對(duì)團(tuán)學(xué)組織其他工作的整改措施 督促相關(guān)職能部門(mén)完成社團(tuán)活動(dòng)中心的建設(shè)，爭(zhēng)取在下學(xué)期開(kāi)始使用。 重點(diǎn)扶持、培養(yǎng)一批在全國(guó)、首都和學(xué)校等不同層次有影響力、覆蓋率的社團(tuán)及社團(tuán)項(xiàng)目。并把對(duì)外宣傳作為對(duì)各部門(mén)、單位工作評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。團(tuán)委網(wǎng)站、廣播臺(tái)、團(tuán)報(bào)、團(tuán)刊和固定宣傳欄進(jìn)一步整合，使之形成相互補(bǔ)充的宣傳格局，重點(diǎn)提高宣傳品味。 四、進(jìn)一步規(guī)范宣傳工作 目前，團(tuán)委整體的宣傳意識(shí)還比較薄弱，宣傳工作不到位。 聯(lián)系基層工作以學(xué)期為周期，每學(xué)期為 3 人，掛職的基層團(tuán)干部要參與團(tuán)委學(xué)期工作計(jì)劃的制定、團(tuán)委辦公會(huì)討 論和重大活動(dòng)的組織策劃。 （ 2）掛職鍛煉： 為了使基層團(tuán)干部了解我校團(tuán)學(xué)工作的全貌，從大局、全局考慮團(tuán)學(xué)工作發(fā)展，團(tuán)委將建立館職鍛煉制度。 聯(lián)系基層工作以學(xué)期為周期，團(tuán)委機(jī)關(guān)團(tuán)干部應(yīng)在學(xué)期中選擇最少一個(gè)基層團(tuán)總支作為聯(lián)系單位。要加強(qiáng)理論中心組成員的研究能力，每人每年需公開(kāi)發(fā) 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 表關(guān)于學(xué)生工作的文章一篇以上，未完成者，將在年終紅旗團(tuán)總支和標(biāo)兵團(tuán)干部評(píng)選中實(shí)行一票否決制。 充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的作用，每?jī)芍馨才乓淮卫碚撝行慕M學(xué)習(xí)，規(guī)范理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度。不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 加強(qiáng)專職團(tuán)干部理論學(xué)習(xí) 廣大工作在共青團(tuán)工作崗位上的專職團(tuán)干部應(yīng)在理論學(xué)習(xí)上，率先垂范。 分散培訓(xùn)主要采取談話方式。 （ 2）分散培訓(xùn)。當(dāng)一次性到崗專職團(tuán)干部在 4 人以上時(shí)，團(tuán)委將組織集中培訓(xùn)。 三、加強(qiáng)對(duì)專職團(tuán)干部的培養(yǎng) 規(guī)范對(duì)新到崗的專職團(tuán)干部的培訓(xùn) 對(duì)于新到崗專職團(tuán)干部，針對(duì)一次性到崗人數(shù)不同，采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)兩種方式。并對(duì)每個(gè)檔次賦予相應(yīng)系數(shù)，工作于該部門(mén)學(xué)生干部的實(shí)得分為：個(gè)人評(píng)價(jià)得分 *部門(mén)評(píng)價(jià)檔次系數(shù)。 （ 2）對(duì)測(cè)評(píng)成績(jī)處于末
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