6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作年終總結(jié)(參考版)
2024-09-19 14:49本頁面
【正文】 。二是農(nóng)村兩委干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別是抓經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。全鄉(xiāng)共有 946 名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動(dòng)，參選率達(dá) 100%。大專學(xué)歷以上 9 人，占班子成員總數(shù)的 100%。按照市委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、 紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握三個(gè)關(guān)鍵，即確定提名人選、確定考察人選、確定預(yù)備人選，通過切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員 3名，入黨積極分子 16 名。 第 5 頁 共 6 頁 三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實(shí)際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。同時(shí)進(jìn)一步完善了三會(huì)一課、組織生活會(huì) 、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進(jìn)性得到不斷強(qiáng)化。 五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力 一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。 四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。依據(jù)年初制定的工
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