6鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委年度工作總結(jié)_(參考版)
2024-09-19 14:48本頁(yè)面
【正文】 。 四是完善志 愿者服務(wù)制度建設(shè)。以宣傳為手段，以活動(dòng)為載體，突出思想教育，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，積極營(yíng)造未成年人健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。同時(shí)，爭(zhēng)取上級(jí)支持，探索農(nóng)村團(tuán)組織設(shè)置模式，嘗試非公企業(yè)團(tuán)建工作。從 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 入手，抓好制度完善與落實(shí)、團(tuán)員發(fā)展和教 育工作，并爭(zhēng)取黨委支持，從相應(yīng)黨組織選派優(yōu)秀年青黨員擔(dān)任各個(gè)團(tuán)支部的政治輔導(dǎo)員，推進(jìn)團(tuán)員政治教育。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，按照?qǐng)F(tuán)章及有關(guān)規(guī)定，積極落實(shí)團(tuán)的干部各項(xiàng)待遇。嚴(yán)格按照分工職責(zé)，指導(dǎo)各塊制定詳細(xì)可行的年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)。 一是強(qiáng)化班子建設(shè)。一是少數(shù)團(tuán)干部在思想上還認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作主動(dòng)性積極性不高；二是團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展不平衡，團(tuán)的基層組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)；三是團(tuán)員發(fā)展進(jìn)度緩慢、團(tuán)青比例較低；四是農(nóng)村團(tuán)員流動(dòng)頻 繁，流動(dòng)團(tuán)員管理較為困難；五是團(tuán)費(fèi)收繳困難，村級(jí)團(tuán)組織團(tuán)費(fèi)收繳幾乎為零；六是團(tuán)委經(jīng)費(fèi)來(lái)源困難，影響了團(tuán)委一些重要活動(dòng)的開(kāi)展。 二、存在問(wèn)題。 三是加強(qiáng)青少年道德風(fēng) 尚教育。 二是加強(qiáng)青少年法制理念教育。充分利用廣播電臺(tái)、黑板報(bào)、晨會(huì)宣傳、主題班會(huì)等有效手段對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、團(tuán)知識(shí)教育等。 鄉(xiāng)團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真抓好團(tuán)員青年的思想教育工作，開(kāi)展了豐富多姿多彩的系列活動(dòng)，也收到了良好的效果。鄉(xiāng)團(tuán)委與勞動(dòng)保障服務(wù)所等部門(mén)聯(lián)系，采用 “ 考評(píng)結(jié)合 ，雙向選擇 ” 的方式，培訓(xùn)時(shí)對(duì)務(wù)工青年建立整套檔案，在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)其進(jìn)行考試，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的直接推薦給需工企業(yè)。在已經(jīng)結(jié)束的兩期培訓(xùn)中，通過(guò)聯(lián)辦的鄉(xiāng)辦企業(yè)（如天馬硅業(yè)）安排務(wù)工青年進(jìn)行基本操作實(shí)習(xí)，讓他們不僅從理論上理解，更從實(shí)踐的角度來(lái)動(dòng)手操作鍛煉。在內(nèi)容上還穿插加入計(jì)劃生育知識(shí)、職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法、農(nóng)民工外出務(wù)工維
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