6鄉(xiāng)鎮(zhèn)地稅局年度工作總結(jié)(參考版)
2024-09-19 14:47本頁面
【正文】 通過自查，存在的不足主要有以下幾個方面：一是少數(shù)干部職工工作的積極性、主動性還有待進(jìn)一步提高；二是少數(shù)干部職工學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)；三是部分干部辦事效率、服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是稅法宣傳、納稅輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方法有待進(jìn)一步拓展和加強(qiáng) 。干部職工嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其實(shí)施辦法、稅務(wù)人員 “ 十五不準(zhǔn) ” ，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任明確到部門、到主要負(fù)責(zé)人，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真履行職責(zé)，在受經(jīng)濟(jì)下滑、煤價大跌、主體核心稅源萎縮的大形勢下，做到應(yīng)收盡收，盡量縮小差距，努力完成好年度工作任務(wù)；認(rèn)真開展 “ 四群 ” 教育活動和蹲 企服務(wù)大活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，了解基層困難、幫助企業(yè)發(fā)展、傾聽群眾呼聲，著力解決反映強(qiáng)烈的突出問題。 （四）工作效率。不存在政策法規(guī)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、服務(wù)承諾等方面應(yīng)公開而未公開、一次性告知制度不落實(shí)和公開承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。 （三）辦事公開。杜絕了單位間相互宴請和用公款大吃大喝、拜年送禮、突擊花錢等行為；全年無人參與用公款出國（境）旅游和沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的培訓(xùn)、研討和考察等
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