春節(jié)送溫暖活動方案(參考版)
2024-09-19 14:27本頁面
【正文】 要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。 送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。各縣 (市、區(qū) )于 2024 年 12 月 20 日前，將 (附件 3)報送市人社局匯總 。各縣 (市、區(qū) )、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。 第四階段：總結(jié)階段 (2024 年 2 月 25 日至 3 月 5 日 ) 各縣 (市、區(qū) )人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、 本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范和創(chuàng)新做法要及時進(jìn)行總結(jié)，于 2024 年 3 月 1 日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式， 為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。一是堅持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實效。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力 協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。 第二階段 :宣傳階段 (2024 年 12 月 20 日至 2024 年 1 月 10 日 ) 結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。 制定活動方案。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時報送申報材料。 第一階段：準(zhǔn)備階段 (從發(fā)文之日起至 2024 年 12 月 20 日 ) 組織調(diào)查摸底。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。 上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員 (家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?)。 (二 )企業(yè)特困 職工 。 春節(jié)送溫暖活動 5 一、指導(dǎo)思想 在 “ 兩節(jié) ” 期間，結(jié)合踐行黨的路線實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。各類文化場館、文化服務(wù)設(shè)施要通 過延長周期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務(wù)。 廣泛動員參與。要把社會主義核心價值體系建設(shè)的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。各社區(qū)要把春節(jié)、元宵節(jié)期間開展 “ 我們的節(jié)日 ” 主題活動作為豐富群眾節(jié)日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置
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