【正文】 在新的一年中，我將不斷改進工作方法， 創(chuàng)新工作思路，以辦人民滿意的教育為目標，全面貫徹黨的教育方針、政策，依法行政，全力解決教育面臨的具體困難與問題，促進全區(qū)教育更快更穩(wěn)更好的發(fā)展。從嚴要求自己與下屬及家人，對于送上門來的禮品禮金，能當場退還的當場退還，當場退不了的交紀檢室，全年拒收 *禮金 x 萬多元，上交補助、 *xxx 多元。如機關車輛的使用，凡私事用車，我都按規(guī)定繳納油費和過路過橋費，全年繳個人用車費 xxx 多元。對本系統(tǒng)各單位的招待費、補助費、交通費和學習考察費等四項費用嚴格設定上限。 五、廉潔從政，率先垂范樹形象 建章立制，出臺了《黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨員干部 “ 十不準 ” 》、《基建工程招投標和大宗物件的采購采購制度》等剛性文件，加強黨風廉政建設。對全區(qū) 3984 名初一新生全部由局里統(tǒng)一實行電腦隨機編班，對城區(qū)二、三、四、五小的 13 個學前班實行一刀切，分流學前兒童 600 多名，新增學位 845 個。 抓依法治教，全面規(guī)范辦學行為。教師村建設進展順利，第一期工程 8 棟 256 戶新居可望年底竣工，教育局新址的行政劃撥地于 9 月 8 日通過省人民政府審批。通過各種渠道多方籌資投入了 xxx 萬元用于改造學校硬件設施。高考年度考評綜合排名全市第一。理科四批上線人數(shù) 1740 人，上線率 %，比去年增長 %，文科四批上線人數(shù) 1055 人，上線率 %，比去年增長 %。 抓教學質(zhì)量，普通高考再創(chuàng)佳績。 抓財務管理，成立教育資金管理 中心。組織實施了教育系統(tǒng)第三輪人事制度改革，對全區(qū) 70所中小學 106 名行政人員進行了選聘。無論是人事安排、經(jīng)費管理、危房改造、單位搬遷，還是涉及到部門或個人利益的問題，我都能堅持原則，做到集體研究，民主決策，使班子成員思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，真正團結協(xié)作，充分發(fā)揮了班子的整體效能和優(yōu)勢。 抓班子建設，發(fā)揮整體效能。 四、開拓創(chuàng)新，各項工作取得新成績 抓制度建設，建高效、務實型機關。所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著。今年下半年，我還組織全局干部職工和全區(qū) 200多名學校干部認真學習了新的《義務教育法》，通過對新法的學習，使我更清醒地認識到了我區(qū)教育長期積累的結構性和機制性矛盾，要解決這些矛盾，非一朝一夕之功，需要政府及相關部門等多個層面的共同努力，形成合力，共克難關。 二、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)與能力 堅 持理論學習，與時俱進。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識，不畏艱難，堅持原則，敢碰硬，敢于承擔責任?，F(xiàn)就本人一年以來在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)簡要匯報如下： 一、以德示范，不斷加強思想道德修養(yǎng) 一年以來，我認真學習和踐行黨的先進性教育思想，以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南，堅持正確的政策導向和辦學方向，在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致，顧大局、講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項教育工作如期實現(xiàn)上級要求的工作目標。 ZUI 后，誠懇地歡迎大家對我的述職述廉提出寶貴意見，對我的工作進行批評指正。在學習上，雖然能做到長期堅持，但是也還存在因工作忙而縮短學習時間的現(xiàn)象，思考的深度、理論聯(lián)系實際的能力還需進一步加強。 四、堅持自省自警，推進教育事業(yè)和諧發(fā)展 回顧一年來的工作 ，雖取得了一些成績，但離上級領導的要求、基層干部群眾的期望還有一定差距。圍繞勤政廉政，堅持實行群眾信訪首問責任制、辦結制、領導信訪接待日制度，提高機關工作人員的責任意識。凡到學校檢查工作不收受任何禮品，為干部職工樹立了榜樣 。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子、帶好隊伍。按照省、市、區(qū)紀委規(guī)定和關于黨風廉政建設責任制的要求，我自覺遵守黨紀黨規(guī)，努力做到廉潔自律，嚴格管好家屬和身邊工作人員，不以任何形式為個人謀私利，不搞特殊化，做到了管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。 三、堅持廉潔自律，推進教育事業(yè)健康發(fā)展 努力提高自身廉政意識。 健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡，高度重視 “ 三防建設 ” 和安全教育及演練，以學校自查、教育局督查、相關部門聯(lián)合檢查 、學初視導等形式多次組織中小學安全檢查和回頭看工作，不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施和師生安全意識，全年無重大安全責任事故。加強家校溝通，多管齊下，使德育更上一個臺階。在全區(qū)推廣《 **市學校養(yǎng)成教育精細化評估標準 (試行 )》，加強行為習慣的養(yǎng)成教育 。 ，陶冶師生情操 一是以市、區(qū)開展的 “ 向人民匯報，請人民評議 ” 、教師節(jié)表彰 “ 模范校長 ”“ 模范教師 ”“ 師德標兵 ” 、為人民群 眾 “ 辦實事、解難事 ” 等活動為契機，以全國各地發(fā)生的幼兒園 “ 虐童 ” 事件及違反教師職業(yè)道德的典型案例為反面教材，緊緊圍繞 “ 愛與責任 ” 這一主題，大力開展師德大討論、師德建設座談會、師德標兵巡回演講、教師公開承諾、 “ 關愛師生 ” 活動、開門評議等 “ 六大系列活動 ” ，扎實搞好教育行風建設和師德師風集中教育活動，不斷加強德育隊伍建設，全面提升全區(qū)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平。為全區(qū) 246 名貧困大學生辦理了助學貸款，為全區(qū)28 名貧困大學生提供了家庭經(jīng)濟困難大學新生入學資助金共計 21000 元。共解決外來人員 (從業(yè) )子女在我區(qū)就讀 11631 人 (其中小學 9820 人，中學 1811 人 )。組織幼兒園在全區(qū)范圍內(nèi)對幼兒家長進行公益培訓活動交流 。 按照市、區(qū)為人民群眾 “ 辦實事、解難事 ” 活動要求，免費為全區(qū)近五萬名中小學學生進行健康體檢 。以 “ 學習周 ”“ 大講堂 ”“ 輔導員送教送學進社區(qū) ” 為載體，堅持每月開展全民終身學習大講堂活動，全年開展各類大講堂 320 場，參與人數(shù)達 4 萬人，推進了社區(qū)教育的深入開展。與此同時，我們 把 “ 加強民辦園管理 ” 作為局五件實事之一狠抓落實，健全完善民辦園管理制度，建立民辦幼兒園與公辦幼兒園平等的運行機制，開展送教下園、師德培訓、安全教育、區(qū)域活動觀摩等多種形式的培訓，實施管理，提高了民辦幼兒園辦園水平，規(guī)范了民辦幼兒園辦學秩序。 20xx 年，我們?nèi)娉~完成市里下達的學前教育、義務教育等各項指標。在 20xx 年對全區(qū) 16 所學校進行特色學校示范校命名的基礎上， 20xx 年，召開 “** 區(qū)推進創(chuàng)建特色學校示范校工作匯報暨現(xiàn)場展示會 ” ，強化典型的引領和示范作用，命名 10 所創(chuàng)建特色學校示范校并予以掛牌獎勵，初步形成了特色立校、特色興校、特色強校的學校發(fā)展態(tài)勢。周三 “ 無作業(yè)日 ” 制度為學生留出充足的課外時間，切實培養(yǎng)學生的個性特長。小學教育教學質(zhì)量穩(wěn)居全市地位，初中教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。 ，彰顯學校特色。獲初中組二等獎。成功舉辦全區(qū)中小學市教學標兵選拔賽、小學思品、綜合實踐活動、科學學科的課堂教學大賽以及 **區(qū) “ 成長杯 ” 課堂教學大賽，并從中選拔優(yōu)勝者參加國家、省、市課堂教學比賽，屢獲特等獎、一等獎殊榮。進行理化仿真實驗教學軟件應用培訓等。組織教研員參加網(wǎng)上新課標培訓、 “ 國培計劃 ” 培訓、述職演講培訓、資料分類培訓 。組織全區(qū)中小學幼兒園在崗教師參加教育技術能力遠程培訓、師德培訓 。 9 月 23 日， **區(qū)教研科研中心順利通過我省對縣級教研室建設的督導評估驗收， **市教育局劃撥 10 萬元教研科研經(jīng)費予以獎勵。通過推選優(yōu)秀校長、教學副校長和教研員赴上海掛職培訓，對全區(qū)各中小學書記、校長、副校長、教研員進行暑期新課程培訓，組織舉辦音體美教師基本功培訓和比賽，努力提升全系統(tǒng)干部素質(zhì)和音體美教師教學水平 。 ，打造一流師資。一方面全方位提升學校管理力度。一方面強化監(jiān)管力度。 ，嚴格依法治校。以公辦性質(zhì)接管富力城小區(qū)配套小學、幼兒園，命名為 **區(qū)實驗小學、第一幼兒園， 9 月