【正文】 那是我不愿回憶的一段往事。說明了安全生產對我們的重要性，分析目前所有的安全事故，絕大多數是有違 章造成的，也就是 一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理 不嚴、凡事掉以輕心，依然是引發(fā)各類安全事故的主要原因。 如果每一位點檢人員在工作的時候都嚴格按照正確的流程作業(yè)，規(guī)范我們的作業(yè)行為，讓安全永遠銘記在我們心中 ! 安全生產發(fā)言稿篇 15 各位領導、各位評委、各位礦工兄弟們： 很榮幸我有機會參加這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是 安全責任 。第四 ，作業(yè)過程中要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，有人工作，有人監(jiān)護，不違章作業(yè)。第二，要按規(guī)定辦理相關的作業(yè)票，根據作業(yè)資料認真填寫、簽字。工作服要做到 “ 三緊 ” ，即領口緊、袖口緊、下擺緊 。 作為一名吊車電氣點檢員，如果我們每一天在開始當天的點檢工作之前，都把安全放在第一位，時刻都繃緊安全這根弦，就會避免很多安全事故的發(fā)生。比如，過年時有的人放鞭炮會炸傷手指、燃放鞭炮引發(fā)火災等。安全在我心中，就是要做到人人事事保安全。 安全生產發(fā)言稿篇 14 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好 ! 無危則安，無損則全。通過定期對各單位安全培訓工作的跟蹤考核 ，使各單位在培訓基地建設、裝備設施優(yōu)化、培訓效果上都發(fā)生了變化。 ，強化考核機制 在安全培訓達標掛金牌檢查中，我們堅持突出現場考核、跟蹤問效這一重要環(huán)節(jié)，對各礦特殊工種人員和干部進行井上安全知識考試和井下安全素質現場考核。每月對所有工人進行安全知識考試一次，以段隊為單位，對前 5 名進行獎勵，對考試不合格的扣發(fā)工資 10%。公司把安全培訓工作同生產經營、井下 5 大專業(yè)一同考核獎勵，每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次，體現與采掘機運通同等重要和同步推進。凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處 。凡省局調學缺席 1 人，對礦罰款 3000 元 。第二，嚴格安全培訓調學制度。 ，強化管理機制 第一，實行 總經理安全培訓獎學金制度。第三是強力推進。公司在安監(jiān)部專門成立了安全培訓處，負責整個公司安全培訓工作的組織實施，三級以上培訓對象的調學和四級培訓計劃的下達，以及對各礦安全培訓工作的跟蹤考核、發(fā)證工作。集團公司從上到下建立健全了 “ 黨政統(tǒng)一領導，專業(yè)部門分工負責，教育培訓部門綜合協(xié)調 ” 的安全培訓管理體制，對安全培訓工作實行統(tǒng)一領導 。 x 年，在黑龍江省第六屆職工技術比武會煤炭賽區(qū)井下瓦斯專業(yè)比賽和井下電鉗工專業(yè)比賽中，我公司均取得了優(yōu)異成績。在通風系統(tǒng)礦井瓦斯綜合監(jiān)控模擬盤上，井下所有通風設施和儀器都得到了充分顯示，讓人們從中懂得礦井通風監(jiān)測系統(tǒng)的工作原理，警示人們避免造成礦井危害和人身傷害 。比如，在礦井供電系統(tǒng)模擬盤上，學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理 。堅持安全業(yè)務培訓與新技術普及教育相結合，以安全業(yè)務培訓為主。 培訓中，我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合，以重點培訓為主 。三是抓住 “ 困難點 ” ，把功夫下在沒文化群體的培訓上。 為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓，我們抓住 3 個關鍵問題：一是抓住 “ 薄弱點 ” ，把功夫下在夜間零點班培訓上 。統(tǒng)一證書模式，由公司安全監(jiān)察部安全培訓處負責，制發(fā)統(tǒng)一樣式的入井安全資格證。統(tǒng)一培訓教材，公司先后投入 20 萬元 ，統(tǒng)一為各礦訂購國家指定的 60 多種安全培訓統(tǒng)編教材和 50 多種多媒體教學軟件、 VCD 教學碟。目前，全公司共有專職培訓教師 85 人，兼職教師 187 人，基本滿足了安全培訓的需要。專職教師每個礦不少于 3 人，同時，根據實際需要選聘兼職教師，由公司統(tǒng)一頒發(fā)資格證書。 11 個單位的四級安全培訓中心全部通過了省局驗收?，F在全公司各礦四級安全培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備 17 套，安全培訓教室 27 個，可同時接納學員 1600 多人。各礦在安全培訓方面也都不同程度地加大了投入。正陽礦投 資40 多萬元完善四級安全培訓中心，率先配置了多媒體教學設備 。 二、夯實基礎，積極構建安全培訓常抓不懈的運行體系 在資金形勢極為緊張的情況下，我們想方設法增加投入，按照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。久而久之，造成了生產一線技術力量斷檔，操作技能普遍降低，礦工安全意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律 的現象時有發(fā)生，最終導致重大事故的發(fā)生。一方面，生產一線職工隊伍不穩(wěn)定，流動性較大，服務周期短，特別是農民工、外包隊的大量涌進，使職工隊伍整體素質明顯下降 。 ，充分認清抓好安全培訓的長期性。今年初，《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》對企業(yè)搞好安全生產技術培訓，尤其是主要負責人及有關經營管理人員、重點工種人員的安全技術培訓提出了更加明確的要求。 ，全面領會抓好安全培訓的重要性 《安全生產法》頒布實施以后，生產經營單位的安全教育與培訓工作已上升到法律的高度。要提高職工的安全素質和技能，最主要的途徑就是培訓教育。而導致這起事故最直接的原因，僅僅是由于一兩名工人違章作業(yè)造成的。兩年來，我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點，以提高職工和企業(yè)素質為目的，堅持依法組織和參加各級 培訓，收到了很好的效果。實現由 “ 要我安全 ” 到現在 “ 我要安全 ” 的根本轉變。 讓我們把 “ 三不傷害 ”“ 三違 ”“ 五防 ” 這樣的安全意識，看成是一種基本的人生態(tài)度，滲透到我們的血液里，貫穿于工作中的每個細節(jié)，而不是一個僅僅落實在口頭的?，F在，當我站在這里為大家演講的時候，站里的人們仍然為安全辛苦的工作著，戴著安全帽在設備區(qū)一遍一遍的巡視，看有沒有飄落的風箏，過后的設備是不是運行正常，還會有什么隱患，會不會對運行或是操作有影響，有沒有違規(guī)行為 ??很多很多這樣的安全問題在他們心里反復思考。我們又有何理由不講安全 ?又有何理由不去抓安全 ?又有何理由不去把安全牢記于心間呢 ? 截至今天，我站已經無責任安全運行 7927 天。殊不知，生命之脆弱，事故之無情，不經意間就會使人失去一切。可為什么安全事故卻總也無法杜絕呢 ?道理很簡單，還是兩個字 —— 心態(tài)，總有人認為事故離自己很遙遠，不會發(fā)生在自己身上 。當我們監(jiān)護他人操作時， “ 安全 ” 提醒我們，他們的丈夫、妻子、兒女的心在你手中。一剎那，這種人世間最質樸的感情便充斥于站里每一個冰冷的角落。這就是一名普通變電運行值班員的簡單生活 !每當他們談起自己的家人時，那種發(fā)自內心的幸福、滿足的笑容 。我站的武姐和她的丈夫都是變電站的值班員，三班倒的工作安排使得他們不能更好的照顧家庭，然而他們并沒有為此而抱怨什么，相反，上班時，他們一心撲在工作上，認真按照規(guī)定巡視設備、做記錄。安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。 因為它維系著我們每個人的生命與健康，維系著我們每個家庭的幸福與美滿 。也許還有人會說，是家庭的關愛、豪華的別墅等等。也正是 “ 安全 ” 為我們保駕護航，才有我們電力事業(yè)的揚帆萬里 ! 為了每個歡樂的人生更加歡樂，為了每個幸福的家庭長久幸福，讓我們把每一個時刻都當作生命的起點，牢記 “ 安全 ” ，珍愛生命吧 !讓我們 把每一項工作都當著一種責任，攜手并肩，堅守 “ 安全 ” 吧 ! 安全生產發(fā)言稿篇 12 尊敬的各位領導、評委、親愛的同事們、大家好： 今天我給大家演講的題目是 —— 我們需要什么 ? 帶著這個問題我走上了演講臺，是啊，每個人的人生觀、價值觀都有所不同，答案一定會有許多種：有的人會說是金錢，有錢能使鬼推磨，在這個物質第一的社會中，金錢有著至高無上的作用 。在家庭與工作之間，他毫不猶豫地選擇了工作 !為了不分散自己的精力，切實抓好電站的安全生產，他毅然決定讓妻子辭去工作，專心 照料父母和兒子。去年 11 月 23 日傍晚，其母親咽下最后一口氣的時候，他剛從猴子坪電站匆匆趕回，幸而與母親見上了最后一面 !又如：雙龍電站站長聶光平，被同事們稱為 “ 工作狂人 ” ，參加工作 20 余年來，他始終將電站的安全運行工作放在第一位。我是班里的安全員，每當我看到她們見到家人那種滿足的笑容時，每當我聽到電話里她們對家人的貼心囑托時，一剎那間，我被這種人世間最 神圣、最質樸的感情感動了 !于是，當我操作設備時， “ 安全 ” 提醒我，她們的人身安全緊握在我手中 !當我監(jiān)護她們時， “ 安全 ” 提醒我，她們家人的心愿寄托在我手中 !此時此刻，我忘記了白班的烈烈艷陽，忘記了夜班的漫漫長夜，因為我深知作為班里的安全員，我就是確保她們生命安全的守護員，我就是維系她們家庭幸福的護航員 ! 在我的身邊，有許許多多的人為了 “ 安全 ” ，付出了艱辛的汗水，犧牲了家庭的幸福 !譬如：公司分管設備的副經理盧德敏，其父母均年愈八旬，重病臥床，長期住院治療，離不開子女的照料。上班時，她們一心撲在工作上 。如果我們心存僥幸，就會造成巨大的損失，甚至付出生命的代價 ! 安全是我們工作的壓力，更是我們敬業(yè)愛崗的動力。 “ 安全 ” 一次又一次向人類展示它的存在和力量 !要享受幸福，就關注安全吧 !因為安全始終與幸福相伴 ! “ 安全 ” 一直伴隨著我們電力人，沒有它，我們的生命就沒有保障，沒有它，我們就達不到事業(yè)輝煌的頂點。重視它，就會百業(yè)俱興、萬事大吉 。 安全生產發(fā)言稿篇 11 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好 ! “ 安全 ” 是維系生 命的基石， “ 安全 ” 是幸福生活的保障。 綜上所言，安全管理涉及預防工作、責任落實、隱患排查、風險評價等諸多環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，缺一不可，構成了安全管理群策群力的龐大體系。 第五，總結工作抓整改提高。便是監(jiān)督檢查的缺失帶來的。 監(jiān)督檢查是安全生產管理工作的一項保證措施，是安全管理網絡里的雙向載體。而對不能接受的危險，則告知員工可能發(fā)生的后果以及應如何預防和規(guī)避。 安檢部門和單位通過對危險源的劃分和預評價，找出存在的危險因素，然后有的放矢，采取必要的安全對策加以解決，從危險源源頭上加以控制，來達到安全生產目標。單位應由上至下逐級建立安全生產委員會、安檢管理職能部門、安全生產領導小組、專職安全員和兼職安全員，逐級細化責任并簽訂目標，通過定期生產安全例會，保證 上層安全生產決策暢通落實和生產現場的安全信息及時反饋。將安全生產目標逐層分解、鑒定到底，使各個下屬小單位安全目標實現，以確保安全總目標實現。 安全生產責任制的落實，是有效控制安全生產事故的中心工作。單位可以通過認真開展 “ 糾三違 ”