公司成立周年發(fā)言稿范文(參考版)
2024-09-19 12:44本頁面
【正文】 共同富裕、共同發(fā) 展 ” 為己任，積極向優(yōu)秀企業(yè)學習，借鑒先進的施工經(jīng)驗與管理思想，不斷實踐企業(yè)價值，努力為客戶、為股東、為員工創(chuàng)造價值締造成功。 光榮與夢想同在，責任與使命同行。目標既然確定，最好的回答就是行動。 第五步：成立 *人客服小組，對原有用戶上門走訪，對用戶的投訴耐心處理，逐步樹立 *在客戶心目中的正面形象，以達成 2 次營銷、多次營銷、工程轉介紹。 第四步：到 **年 10 月，從目前 *人的銷售隊伍中淘汰 *人，再招 *人，最終達到 *人的銷售團隊，為**年的目標沖刺做準備。公司每月請專業(yè)教師做全方位的培訓，每季度對業(yè)務知識進行考核優(yōu)勝略汰，使 *成為一個學習型的企業(yè)。為實現(xiàn)目標做準備。成績只屬于過去，未來的輝煌還需要我們共同去創(chuàng)造。工程質量合格率百分 百，得到了用戶的一致好評。 二 .公司由 1000 萬注冊資本金增加到 3000 萬，為我們未來兩年后的目標 打下基礎，可承接合同額不超過注冊資本金 5 倍的合同。 在過去的 2 年中， *一直快速成長。這是時代發(fā) 展潮流賦予 *人的神圣使命。面對新的機 遇和挑戰(zhàn)， *人志存高遠，滿懷豪情繪制百年宏圖。當然 *電力 要高速 發(fā)展，那么你就要求你始終應該走在最前面。只要我們集思廣益，相互密切配合，天底下沒有做不了的事，沒有實現(xiàn)不了的目標。我們將創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，關心員工的技能增長、品德優(yōu)化、心理成熟與身心愉悅，真誠的希望員工能伴隨著 *的發(fā)展而同步成長。 我們要創(chuàng)立長期發(fā)展 “ 以人為本 ” 符合 *發(fā)展的人力資源管理體系，推進制度改革，營造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的 *氛圍。盡快做到讓我們的員工成為本地區(qū)、本行業(yè)最受人尊敬、最讓同行羨慕、最引以為自豪的 *員工。當 然有時候難免會覺得有些累，可是這種累是有價值的。對于大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望 *電力能回報大家努力工作所帶來的價值，也希望愛 普電力能幫大家實現(xiàn)社會價值和人生目標。人格上主張自尊自重、自珍自愛，嚴守 “ 誠信 ” 品德。* 始終提倡的是追求合理利潤 。 **年三鹿牌奶粉事件，告誡我們只有誠信的企業(yè)才能長久發(fā)展，也只有誠信的公司才會被社會 所認可。 誠信經(jīng)營是 *發(fā)展的立足之本，更是 *每位員工不可缺少的基本素質。 *未來的發(fā)展依然需要我們大家共同努力。共同富裕、共同發(fā)展。全體 *人擰成一股繩，同心協(xié)力，同舟共濟，這就是 *能夠發(fā)展到今天的原動力。*需要高效率，以一當十來完成工作 。不斷打破陳規(guī)創(chuàng)新發(fā)展 。 對于 *電力來講 **年是嶄新的一年同時也是 “ 挑戰(zhàn)未來 ” 的一年。 兩年前我們創(chuàng)建了 “* 電力工程有限公司
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